很多人在新规执行后，获点滴收益，窃喜不已。殊不知，只是少量得到而已，获利最大的是制规者。

定规、被规考虑的角度不同，定规除了执政性质外还要从全局考虑，被规灵活度要小得多，只能在一定范围内，稍有活泛。

无论制度如何，都想向好。定规要科学，要符合经济规律，以民生为主，用安定衡量，否则将不安定。

同样的消费、享受、旅游、观景等，心情不一样，领会不一样。有人心领，有人在做给别人看，深度不一样，心用在哪一方面，所得大不一样。

所得财富是本事体现，消耗所得不是必须，一个人不在计较个人得失上计较的话，而在于多了很多思考，深度了解了根本，这就是活明白了。

定规不易，改规也不易，很简单的退休报酬隐含了太多不便于说明，几十年都变化不了，说明难度太大。当初不是号召工作没有贵贱之分吗？听从安排没错吗？不是同工同酬吗？同样退休养老，费用怎么有了不同呢？当然，现在有好多种所有制，可那些老人当时是满腔热血付出青春了，不要让他（她）们带着遗憾离去。

光说好不说坏，光说别人不好不说自己的不足，不容易进步，为了不断进步，还是及时修正为好。

定规要一视同仁，执行要同样标准，前后的不一样会伤了很多人心的。有个人数的问题，定规要建立多数人规矩，只是管理规范少数人的情形。社会风气的引领出了问题，管理部门和被管理人形成对峙，都在演绎猫鼠关系，走向好的方面很困难。

世界是全人类的，不是任何群体的。定规要合理，制定了就要执行。不可用欺骗手段，不应让任何人从中牟利。

定规远大于被规，但要重视社会的道德规范，重视舆论引导，重视心规，社会向上，不要形成少数人约束多数人的局面。

不合理的制度制定会影响很多，不执行的规矩不如没有规矩。老话说：没有规矩不成方圆。