其实安利要：

讲自己故事（代表他自己在践行，自己践行才有故事）讲自己故事，不需要多么高深的语言表达

个人品牌的构建（个人品牌的核心是积累自己的知识体系）

不是以口才好、表达能力好的人才讲课，而是强调讲课者必讲自己故事，大家讲多了，形成旋涡一样的团队动能，从而又树立了改变的榜样。这是最有力量的价值远景。做出来的价值远景，底气十足自然流，不是讲出来的价值远景。