《大思想的神奇》第13章 象领导者一样思考。

成为一个高度成功者，需要他人的支持与合作。你要具备领导力，使他们做【在没有人带领的时候不会做】的事情的能力。

当你掌握了一个组织的领导权，这个组织的成员，马上会调整自己，以适应你设定的标准。在一定时间内，下属倾向于模仿他们的上司，所以获得高水平绩效的最简单方法，是确保【原件值得复制】。

1、【设身处地对待你希望影响的人】：这是有效影响他人的秘密。

2、【人性化处理问题】：将人放在第一位。帮助别人。尊重别人。你对一个人越有兴趣，他对你的产出越多。谦逊使人走得更远。

3、【思想进步，相信进步，推动进步】：做每件事都要想着进步，做每件事都要用高标准要求自己。

【花时间独立思考】很多人没能成功的开发自己的创造与领导能力，因为他们和所有人交谈，唯独没有和自己交谈。不能忍受孤独的人，逃避独立思考。

【领导人的主要工作是思考，静静的思考。】