加载中…[转载]段永平在步步高教育电子公司20周年庆典上的讲话
(2015-10-28 13:09:08)
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原文地址：段永平在步步高教育电子公司20周年庆典上的讲话作者：知其不可为而不为
做企业这么多年，我觉得企业文化的确是非常重要的，而且威力是非常强大的。刚才小金在讲的时候我也仔细听了，我觉得他讲得已经非常好了，所以不需要我再多讲，只是再强调一下，我们要做对的事情和把事情做对。
那么什么叫“做对的事情”呢？就是说，错的事情我们不做——明知道是错的事情我们不做。很多事情你不一定知道它是不对的，你有时候可能要试，但知道是错的事情我们一定不要做。你在做对的事情的过程中一定是会犯错误的，这种错误我们永远没有办法避免。但是，凡是错的事情我们一定不做，我们就会少犯很多错误，我们经过十年、二十年、三十年的积累，企业强大是自然的。我们每个人也一样，之前我参加大学毕业三十周年的聚会，我看到很多同学三十年的变化，回过头去想，这些人三十年后之所以是这样的，其实和他们对人生的理解、和他们在很多节骨眼上做出的决定的对错是有非常大的关系的。
所以我觉得我们企业之所以能够走到今天，是因为我们自己秉持的这种企业文化比较强大——我们自己要本分，发现错误的事情一定要改。
今天我就举一个例子吧。我们要做更健康、更长久的企业，那么显然不健康、不长久的事我们就不应该做。那么我要问一下，我们在座的有多少人是抽过烟的？现在还有抽烟习惯的呢？烟这个东西，除了会导致肺的毛病之外，还会导致口腔、心血管的问题，也是胃癌的主要因素之一。而戒烟本身也没有那么难，到现在我戒烟——也就是说一根都不抽——大概不到一个月的时间。我有相当长的时间是偶尔抽一两根，但是瘾一直都在。以前总是想，我再抽一根就不抽了，总是想把最后一根烟放在下一根。后来我看到一本书上写说最后一根烟应该是上一根烟。有了这个想法之后，其实戒烟很容易的，戒就戒了。很多人讲戒烟有这样那样的副作用，那都是找借口。我抽了三十多年烟，虽然瘾不重，但是我非常理解戒烟的难处。我有一本书，叫做《抽烟的一百万个理由》，就是说抽烟的人有无穷无尽的理由告诉你为什么要抽这根烟。所以最重要的是，你要想，我们的愿景是要更健康、更长久，你就得把烟戒了。我希望我们十年以后再聚会的时候，我们发现我们确实没有人抽烟了；我希望我们二十年之后再提这件事，我们这群人都还在，不要说二十年以后我们都换人了，那就不好了。
我想文化方面小金已经讲得足够好了，我补充一点，除了我们公司外，我还喜欢其他很多好的公司，比如说苹果。我跟苹果的CEO也聊过企业文化的事情，他就说，知道企业文化的人非常多，但是骨子里真正相信的人极少。我相信我们公司至少这些主要领导人中，很多人对企业文化是有比较深刻的理解的。但是我希望更多的人、所有的人，都能够对企业文化有很深的理解，那么我们的企业必将会更加强大。
谢谢大家！
附：步步高教育电子CEO金志江在20周年庆典上的总结发言
我人生中第一次业务出差去了山西。那时我们卖98学生电脑，我们的一个代理商就找了所学校，用我们的产品组装了一间电脑教室。学校校长带我们参观了一圈，出门之后，他听说我是从工厂来的，就拉着我语重心长地说了一段话，我到现在都历历在目。他说：“我们这个学校的学生都比较困难，他们最多就读到高中，没机会上大学，有了你们这个产品，他们就能练习打字，就有可能在县城谋一份差事。我知道你们的产品卖得比较贵，但你们的产品是积德的，你们要好好做。”那个时候我还年轻，但这席话给我内心的震撼是比较大的。
我们做得越久，这种故事越多，我们越能感受到沉甸甸的责任。总有一些孩子需要我们的产品，总有一些父母需要我们做得更好。帮助孩子快乐地成长，是我们的初心，也是我们的梦想。不管行业发展是快是慢，规模是大是小，我想我们都不要忘记我们的初心，不要忘了我们为什么而出发。
给孩子做产品，这些年下来，我认为我们的团队找到了一种感觉——这种感觉就是爱，一种出于真实感受的爱，可以理解成一种责任、一种压力、一份追求，它自然而然地融入到我们的产品里，点燃了我们的激情，在我们彷徨失落的时候可以激励我们向前，让我们一刻不停地改进产品、改进服务。我们的小天才一台外销都没有做过，但是我们所有的产品，都要过欧盟的质量标准，因为它是全世界最严格的标准。有了这种爱，才能让我们更严格地审视自己，有了这种爱，才让我们不急功近利。
我本人是从工程师走上了管理岗位的，犯过很多的错误，但我相信只要舍得检讨、反思，只要回到我们的价值观，它总能把我们从错误中拉回来。企业真正的竞争力是看不见的，就像一棵大树，看见的是枝繁叶茂，看不见的是根，只有根扎得深，枝叶才能茂盛，这个根就是我们的企业文化。我们的价值观不是教导我们如何成功，而是让我们如何少犯错误。我们所处的行业和我们所进入的时间，都是从行业起点开始的，需要慢慢耕耘、小心呵护、精耕细作。行业规模有限、企业成长缓慢，更需要我们始终保持专注和耐心，能够耐得住寂寞、耐得住诱惑、还能够耐得住压力。我认为机会不是留给有准备的人的，而是留给活着的人的。埋头做对的事情，努力把事情做对，我们才能健康地活着，我们就有发展的机会。只有我们心态摆得正，企业才能走得稳。
企业今天的发展离不开团队的努力，我们的工作环境比较简朴，也不是热门的行业，很多员工跟我们一起同舟共济——在我们的团队中，满20年的有8人，满15年的有38人，满10年的有95人，合起来占我们团队的四分之一。我们的生意时好时坏，我们的代理商一直跟我们不离不弃。也非常感谢阿段、老黄以及我们的老领导给我们打下的坚实的基础。还有很多在背后默默支持和关注我们的人，在这里，一并感谢！是大家的努力，才使我们走到今天。
松下幸之助说过一句话：“心有杂念，我们就听不到自然界的声音，也听不到自己内心的声音。”只有去除心中杂念，回归于事物本源，叩问自己的初心，我们才能坚守本分。未来能走多远，取决于企业文化的传承，我以及我们的团队共勉。未来，希望大家一起来。
感谢所有跟我们走过来的人！感谢所有支持、帮助、关注我们的人！谢谢大家！
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