加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

互联网焦虑的终结者:互联网转型三段论

(2015-01-20 10:18:27)
标签:

it

面对互联网焦虑笼罩下的整个商界,对于不少传统企业而言与其坐而待毙,不如揭杆而起!笔者闭门数月,在对100多位互联网大佬(如:曾鸣、陈春花、张亚勤、KK)等关于互联网思维以及互联网转型研究的基础上,万万没想到终于炮制出互联网焦虑的独门解药。

     无论是互联网公司,还是传统行业,都将逐步互联网化,这几乎是所有大佬们达成的唯一共识,无论是首富王健林还是元老田溯宁,即使是老兵周鸿祎也点头称是。

      与其坐而论道,不如起而行之。纵观企业上下无非就两个元素,一个是人(全体员工),一个是事(所有业务)。由此可得,任何企业的互联网转型就是人的互联网化和事的互联网化。问题来了,怎么才算是人和事的互联网化呢?互联网化就是对传统商业流程中所有信息不对称环节的替换、优化与重构,或者干脆创造新的商业流程。

      任何企业的问题归根结底都是人的问题,任何时代商业的本质都是满足人性的贪、嗔、痴,基于以上假设,笔者博采众长、倾其所有,研发出企业互联网转型三段论!以谢读者!

 http://www.cmmo.cn/data/attachment/album/201501/18/175436ch6qtj3yhib3j3oa.jpg

1.0 优术篇——用互联网技术改造现有业务

落地三部曲:在线、互动、联网

实证案例

1O2O:打通线上与线下的任督二脉

荣昌e袋洗、美乐乐

2C2B:打通从用户到厂家的所有环节

红领服饰

3、数据化:大数据营销、社会化营销、优化流程、提高效率

1号店、创维酷开

2.0 明道篇——用互联网思维武装全体人员

落地四步走:包产到户、腾笼换鸟、筑巢引凤、浴火重生

实证案例

1、企业平台化、组织扁平化、员工创客化

海尔自主经营体:雷神团队

2、用户全程参与倒逼管理升级、考核去KPI、全员客服

小米“倒三角”,三层结构

3、全面导入互联网精神:平等、开放、协作、分享

腾讯微信团队、小米团队

3.0 取势篇——用互联网模式开辟新业务

落地五步法:关、停、并、转、创

实证案例

1、免费模式:降维打击、四种免费模式

尚品宅配、360安全卫士

2、跨界打劫:侧翼进攻,垂直整合,挟用户令天下

顺丰嘿客、滴滴打车

3、社群商业模式:工具/内容+社群/社区+商业

罗辑思维、陌陌、正和岛


0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有