前天在南方人才市场讲课,昨天上午招聘,下午和一个老师研究项目,今天面试了几个人,明天在东莞讲课!

　　每次从人才市场回来,想起在人才市场中见过的一张张面孔,心情都较不舒服:他们中绝大多数人如果能够的到相应的指点,会比他们随机漫步型的发展轨迹要好很多很多。很多人只是在找一份工作而已，很少有自我经营意识。

　　今天来复试的人基本没有人仔细看过网站、没有人带完整的应聘资料，甚至有人两手空空而来。只有一人准备很充分，但他迟到了近９０分钟也没有电话告知，我都以为他不会来了！

　　是我掉队了？是世界变了？

　　不过我还是认为现在的年轻人比以前的人优秀很多！

　　不过也有很优秀的人：一个８１年的女孩直接称呼我“刘老师”，我以为是以前的学员，其实她是在来之前到公司网站上看过，我的博客她也上过！优秀的人永远是１％，以这种态度做事在哪里都会很优秀！

　　和老师交流时，他提出一个观点：合作伙伴一定要价值观相同！我相信９９％的人都会这么讲，我突然说出了以前没有想过的一个观点：价值观很重要但不是第一，规则意识应该是第一的。公司作为一个商业组织有他独特的商业规则，大家应该理解一致并自觉遵守，以此为基础，价值观才能发挥作用，让大家长久合作下去且关系融洽！