培训心得

文=小丁

近日，公司为提高全体员工的工作素质及能力，组织大家一起学习了艾莫老师的《做最有用的好员工》。总的来说，艾莫老师的言语谈不上多有感染力，故事也过于平淡，但只要你认真地听进去，还是能从中学到很多东西的。

那么怎样才能做一个有用的好员工呢？我是这样以为的，公司需要的是和公司的价值观、理念以及愿景保持一致的，并且对公司未来充满信心的员工。我们要舍身处地、将心比心的站在老板的角度想事情，要学会换位思考，并且要改变自己的心态，我们不是打工者，我们是在为自己拼搏，而公司就是我们的家。

艾莫老师讲，在企业刚刚起步的时候，需要开拓型人才；在企业像孩子一样成长的时候，会选用战略型人才；等到企业长大完全成熟的时候，需要维系型人才；等到企业衰退的时候，要选用矫正型的人才。我们公司正处于特殊时期，虽然已处于成长时期，但中国电池网才刚刚起步，公司不仅需要员工敢拼敢打，还需要员工有勇有谋、有策略，想想我们自己，是一个什么样的员工？无论哪种员工都要有良好的心态，态度决定了你的人生价值，决定了在你的职业生涯中是否可以创造奇迹。

艾莫老师说，在企业中自我升级，首先要确认谁是你的标杆，现在我把郭总当成自己的标杆，以郭总为模范，唯有与高手过招才能使自己得到锻炼。以前，我顾虑的总是太多，往往事情还没做就已经打了退堂鼓，总是把结果想的很坏。经过前段时间和郭总的谈话，现在我明白，唯有迈出第一步，积极地面对工作，才会有可能改变自己的人生。积极的人会选择用乐观来战胜消极的魔鬼，因为他们明白消极的状态是什么都改变不了的，只有积极乐观、努力地寻找解决的办法，才会找到出路，才会有可能成功。成功决非偶然，每个真正成功者的背后，都背负着太多的艰辛，只有积极，才能改变自己的人生。

在今后的工作中，我将会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作中的挑战，发挥自身的特长，争做公司里的MVP，以自己的实际行动为公司的发展贡献自己的一份力量，实现自我价值。

这个周六的培训使我受益颇深，艾莫老师讲了“良好的心态”是高效工作的基石以及“完善的品格”是和谐工作的先决条件，当他说到感恩的心态部分时，再次触动了我的心灵，回忆在脑海中绵延不绝，使我的心久久不能平静。

感谢领导给我们这么好的学习机会，使我心灵得到了净化，让我深深地明白了“做事先做人，做人要先学会感恩”的道理。这样的培训是有必要的，使我在今后的工作以及生活中更加有信心，充满了动力。

其实当我们今天，80后90后来到职场的时候，看到创业的老板过早长起了皱纹，过早长起的白发，在我们刚刚入职场的时候，还是一个不懂事的孩子，因为我们的过错给公司增加了很多的成本，我们的领导有时只是批评了我们一下，并没有让我们承担责任，领导给我们的不就是父母给我们的爱吗？当艾莫老师讲到这部分时，我眼眶中饱含泪水。来海能已经一年多了，我已经成为了一名不折不扣的老员工，我见证了于总这一年多来的辛酸，为了这个大家庭，于总从来都没有假日，即便是家离公司那么近都没能回家吃过几次饭，不到40，头发已经白了那么多。他的压力比我们大，要考虑的事情比我们多了太多，我们只是因为被领导批评了几句就觉得自己受了天大的委屈，其实领导正是因为太在乎我们，太爱我们才会批评我们，他是在教我们如何成长。

记得刚来海能，在龙海投资的一个论坛上，由于我的失误，被一个记者骗走了《商周刊》的媒体红包和礼物，因为这件事我紧张的不得了，觉得自己犯了不可原谅的错误，以为半个月的工资肯定就没了。可于总并没有批评我，只是和蔼地笑着说，没关系，当是买了经验。我一辈子都忘不了这件事，我当时就想既然领导这么体恤我们，我们更应该去理解领导，摆正心态，学会感恩。古语说的好“滴水之恩，当涌泉相报”，更何况于总对我的不仅仅是滴水之恩，他给了我在海能工作的机会，给了我学习与进步的机会，给予了很多很多……

当我们受到批评时，停止一切抱怨吧，用感恩的心去工作，用感恩的心去生活，用感恩的心去看世界。

今天，我开始新的生活

——《良好的心态是高效工作的基石》学习心得

文=小朵

体会

“开车不是技术，是态度”。

艾莫老师说，良好的心态，是高效工作的基石。其中有一点是说，应该保持一种归零的心态。这点深有感触。想起张爱玲那句“低到尘埃里，能开出花儿来”。我想这是大部分人都难做到的一点吧。我们往往总会欣喜于个人过去的成就，殊不知，那已是流年往事。保持初见人生的那份心情来面对生活面对工作，我想是怎么都不会缺少热情的。

谦卑是一种态度，时刻热爱生活热爱工作更是一种态度。

一个人的性格或许难以改变，但可以改变的是你的心态。就如同你不能让社会和工作来适应你，而应该你去适应社会适应工作一样。当周围的环境不能改变的时候，你能改变的，唯有你自己。

感恩应该是一种常识，只是很多人很难去做到也很难留意到。也许不经意间，我们对父母的“唠叨”厌烦，对老板的“说教”反感，而之后才能明白，正是那些“唠叨”和“说教”，让我们少走了很多弯路。在还来得及的时候，希望我们能让我们身边的人感觉到我们的感恩之心。老板头上的白发，也许哪一根也是自身某天所犯之错而起，你能让他重新黑回来吗？不能！所以我们只能感恩。我想我在慢慢地体会这一些，无论是作为一名家庭成员或是一名企业员工，没有什么是别人应该为你付出的。

曾以为，“以德报怨”应该是最难做到的一种品质。而慢慢有一种体会，那是一种最聪慧的品质。因为在这个过程中，你不仅能成就自身的包容之心，更能示人以豁达的美德。这个世界争论无处不在，很多事情没有错与对，更多的是适合与不适合。当这样来看问题的时候，是不是会突然之间觉得其实不必那么咄咄逼人。岂知，心也是有容乃大。你我皆是沧海一粟，又何必那样锱铢必较。我会劝自己，五百年的回眸才换来今生的擦肩而过。所以，包容，你我相遇相知本是历尽千劫。我会笑颜。

行动

今天，我开始新的生活！

从今天开始，我要积极乐观，开心快乐！

从今天开始，我要热爱生活，热爱我的工作，热爱我周围的每一个人！

我会成为自己心目中想要成为的那个人。工作积极认真，生活多姿，培养自己的兴趣爱好，坚持自己的信仰，多阅读，多积累，要成为知性优雅的人，我要活得潇洒且从容。

艾莫老师说，积极地自我暗示能带来积极的结果。我也相信。所以我要尝试。我会把上述话语贴在我的床头，起床的时候念一次，睡觉之前念一次。坚持一星期。

企业需要什么样的员工

文=小朵

当你决定做一个有用之人时，那就是成功的最大秘诀。

这是听完艾莫老师的演讲，感触最深的一句话。当我们都在寻寻觅觅着到底什么才是成功的秘诀的时候，什么才是走向彼岸捷径的时候，艾莫老师说，只有当你决定去做一个有用之人，把每一份工作当做自己的事业来做的时候，当你不仅仅是“早出”，也同样“晚走”的时候，你就离成功不远了。

一个人在职场的时间占到其人生的三分之一，我想无论是为了梦想还是生计，我们都有义务把这三分之一的时间过好。对，人生或许有百样选择，但唯一不能变的，是我们面对事物的态度。是要做“千里马”，还是吃饱喝足的“猪”，全在于你给自己的定义。也许这是一个很漫长的过程，但其中的经历，必成为你人生的财富。谁不是在成功之后才说，以前我做过推销员，甚至在街头卖过报纸擦过皮鞋。要让别人把你擦皮鞋的事业夸成一种荣耀，首先就必须付出，必须成功，必须以做一位有用之人的心态来要求自己。

我觉得自身最需要学习的，也是这样一种精神。做任何一份工作，都不能以“打工者”的身份来定义自我。在专业知识的学习方面，不是说你需要用才去学，而是应该习得以“备用之时”。所谓的“兢兢业业”我想也不足以成为现代社会“千里马”的定义，更多的是要去窥探及了解事件的全貌，整体的态势，单做手上的那一小份工，是不能成长为成大器的人才的。机会总是给有准备的人。和尚在敲完一天的“钟”后，也应该念念经扫扫地，普度一下众生。

当我决定做一个有用之人时，那将是我走向成功的起点，这里是一个很好的平台。还需要克服的，是如何真正严格地要求自我，不断学习，不断成长，最那最有用的MVP。学习在于行动，现在给自己迈向成功提出第一点，每天至少读半个小时专业书籍。坚持至少21天。