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段永平博客节选

(2011-03-06 12:13:28)
标签:

杂谈

分类: 段永平雷军文章

Q:有些事情是很难做到本分。

    比如我所在的证券经纪行业,大家都在拼命找客户,给客户提供资讯,唯一目的就是让客户尽可能多的交易,但最后的结果是--交易的越多损失越大。

    再拿淘宝来说,卖假货是肯定违背原则的,但如果真的一刀切不让卖假货,那淘宝肯定会被其他类似的网站打倒。

    再比如中国的正版软件问题,全中国都用正版软件,那是不可想象的。

    所以,阿里巴巴的问题非常难处理,理想主义者是很难生存的。

A:

http://b.bst.126.net/common/portrait/face/preview/face8.gif不知道哪些事是容易做到本分的。

最后能生存下来并活得好的其实大多是偏理想主义的。

理想主义并不是远离现实、知道如何生存也并不是没有原则。

比如,如果哪个真有办法做到绝对没有假货且买卖双方都很方便的话,那这个网站肯定可以超过ebay了。

简单但不容易!

Q:99年开始我就做证券经纪,做了4年多,在这个行业里做的好的都是理想主义者,或者近乎痴狂的人。99年我毕业就做这个行业,当时公司给我分配到一个中等的银行营业厅里面拉客户,大部分同事都是不断的向用户推销给用户打电话,我在银行里弄了一个白板,每天有时间就给大家讲技术指标什么的,讲股票操作,现在看来讲的东西都是垃圾,但每天都有很多人来围观,我认为是我的热情感染了大家,我从没想过拉什么客户,可当时我的客户很多,记得一个当时2000万资金的大户后来陆续给到我近500万来操作,经常还有所谓高手来跟我PK,呵呵,倒是结识了几个好朋友。我每年的业绩都很好,一直到我不信这些理论开始,不管做什么行业做的好都是有些偏执的人,理想主义者,这个行业你要想做的好你就一定是榜样,如果你不能成为榜样,你就一定做的不怎么样。在做这个行业之前,你首先要知道自己的性格或者操作方式能否跟大部分人不一样,否则这个行业就不适合你。

Q:

考核员工短期拉客户数量,必然导致盲目寻找不诚信商人。

我认为应该增加一个长效指标:培养的客户产生了多少销售额?引导业务人员更注重客户的质量。

A:

呵呵,指标的设定实际上要复杂很多。比如如果你用客户的销售额做指标的话,可能就会有人和客户联手做假销售额http://b.bst.126.net/common/portrait/face/preview/face8.gif

我记得以前有时候为了找一个好指标要花几年时间。

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