难和易、多和少
(2009-05-15 11:26:35)
标签:
杂谈 |
以下内容,来自老白的博客:
1、做一件事很容易,做成一件事很难。
2、自己做成一件事很容易,带领团队做成一件事很难。
3、带领团队做成一件事很容易,带领团队做成一件又一件事很难。
4、做坏一件事很容易,但从中吸取教训很难,因为推卸责任、寻找借口很容易。
5、如何才能从一个胜利走向另一个胜利,还是jobs说的对:Stay Hungry,Stay Foolish。
6、关于这句话怎么翻译,网上的讨论已经N多,按我的意思,翻译成“一边装孙子,一边奋勇前进”也行
7、但是,对一个正常人而言,装孙子和奋勇前进都是很难的事情,吹牛逼和不思进取倒是很容易。
8、警钟长鸣
以下内容,来自沿海的思考:
做规划的人很多,认真执行的很少;
执行计划的人很多,坚持下来的很少;
坚持的人很多,细节也能到位的很少;
做好细节的人很多,持续改进的很少;
个人如此,
团队更是如此,
团队的领导者,更是如此,
团队的决策者,更是如此。
So,成功的团队必须做到:
方向正确、专注/坚持、执行有力、细节到位、持续改进
1、做一件事很容易,做成一件事很难。
2、自己做成一件事很容易,带领团队做成一件事很难。
3、带领团队做成一件事很容易,带领团队做成一件又一件事很难。
4、做坏一件事很容易,但从中吸取教训很难,因为推卸责任、寻找借口很容易。
5、如何才能从一个胜利走向另一个胜利,还是jobs说的对:Stay Hungry,Stay Foolish。
6、关于这句话怎么翻译,网上的讨论已经N多,按我的意思,翻译成“一边装孙子,一边奋勇前进”也行
7、但是,对一个正常人而言,装孙子和奋勇前进都是很难的事情,吹牛逼和不思进取倒是很容易。
8、警钟长鸣
以下内容,来自沿海的思考:
做规划的人很多,认真执行的很少;
执行计划的人很多,坚持下来的很少;
坚持的人很多,细节也能到位的很少;
做好细节的人很多,持续改进的很少;
个人如此,
团队更是如此,
团队的领导者,更是如此,
团队的决策者,更是如此。
So,成功的团队必须做到:
方向正确、专注/坚持、执行有力、细节到位、持续改进
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