职场感言

你改变不了天气，你就只能去调节你的心情

上司说话要慎重对待下属，多鼓励，多赞扬

每个人都很在意老板怎么对自己的看法

伯乐不常有，而你不能等，那么你就要主动的不遗余力不放过任何一次的去表现自己

付出，吃亏，误解，排挤是经常的事情，

为什么误解，排挤这是一个弱肉强食，优胜劣汰，适者生存的年代，人要生存就会有竞争，就会有人喜悦有人痛苦，而有些人不具备能力或者害怕失去竞争，所以就采取了一些卑鄙的手段来保护自己

在你没成功之前不要谈自尊，不要谈面子，那个一文不值

要面子，没里子

跟对人，站对队，选对行，找好业

努力喜欢你周围的人

有些急事放一下更好处理一些

融入公司价值观中，做出成绩来

持续学习能力要强，注重学以致用

说到要做到，坚强的意志决定你的一生

立刻，马上行动执行力要强

用心听，立即做，会反馈

联络，协商，汇报

沟通是处理事情的最好办法，换位，换向，换心

自己一定要有专长，就是本领，就是武器，就是核心竞争力

给人的第一印象很重要，在人的脑海里已经先入为主了

不要议论是非，这样很容易会成为是非

道理都懂，最重要的是如何的坚持，坚定不移的坚守

理念都懂，最重要的是用工具去改变人固有的思维，通过工具来改善价值观，行为观

人都想改变，但不想被人改变

环境却可以改变人，这是人的通病，从众心理，少数服从多数，这是趋势，这是生存的土壤要活下来就要改变自己

理想可以改变人，家庭父母可以改变人，目标可以改变人

做一个德才兼备，正直（保证说的是真话），坦诚，诚实，积极心态的人

你是否用心，用全心做好每件事情

专注，极致做事，坚持自己的目标不要轻言放弃

家族企业要想基业长青要有伟大的激励制度，绩效考核制度，管理制度

你不要什么权利，民营企业老板都很担心你的权利太大，疑心都会很重，这重要是他们这些老板也是刚开始做老板，你要做的就是老板不做的。

拿工资是不能致富的

老板能够成功都是抓住了几点重要因素，最主要几项：订单，技术，销售，人脉，贵人相助，靠大山

特点是：不熟不做，从小做起，顺势而为，敢想敢做，敢冒险，很谨慎，很务实，很低调

小公司先做好事情，大公司先做好人

要让公司接受你，喜欢你，离不开你

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