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管理队伍
主要
是让团队有一个共同的目标
解决队伍中的矛盾
主要矛盾,次要矛盾
队伍中有年轻的锐气
有经验的霸气
有低调的底气
有战胜对手的匪气
我们的队伍要向太阳
靠什么
靠培训
靠激励
靠文化
靠机制
靠目标
靠管理
靠未来
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