http://s16/middle/4dfbb8a0tb408265eae6f&690

    又近年终。

    某人喝酒时说互联网上有大把现成的年终总结，我好事，上网搜索。

    不搜不要紧，一搜吓一跳，网上年终总结品种全、数量大，而且不仅分门别类，还有开头、结尾的单独指点，不仅有明码标价，也有按照出价单独代笔之“特级服务”……

    于是，更加好事，没上掏钱的当，只在免费部分深入再看，结果如预料的一样大失所望，原因有四：其一，套路陈旧，贻笑大方；其二，理论、文化、文采属超级“小儿科”，无借鉴必要；第三，不真不实，千人一面，如同嚼蜡；第四，完全做不到联系你的实际。

    所以，如果你用网上所谓“总结”拆东补西应付，结果一定很惨。除非：老板有眼无珠、体制病入膏肓、个人有学无术。结论：要想写好总结，靠网上所谓海量同类“资料”肯定是没戏的。

    实际上，各种体制下，各不同级别、水平的单位对总结要求千差万别，相信并但愿我们的社会应该还没褪变到假大空、拍马屁、吹牛皮成为主流的程度。

    合格领导者直至领袖，都希望言之有物、解决问题；爱自己也应该认真回顾、对自己有个交代。不过也大可不必把职业当成事业，世界是俺们的，也是儿子们的，最终是孙子们的。

    大学二年左右，即褪了高中生的单调、大一新生的青涩，又初涉社会、尽览群书，正值风华正茂、舍我其谁的浩荡壮怀之年，那时的年终总结往往内容直抒胸臆，文法讲究，遣词造句颇有安排，应属“指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯”的劲头。

    参加工作几年，理想和现实已有交锋，头有碰壁、心有受伤，属于歇息静养思考期，此时的总结务实许多，内容有针对性，表述有个性，开始初步具备分析问题、解决问题能力。

……

    虽老之将至，但今年总结仍保持不“化妆”、不“八股”，那些套子、路子实际离俺很远，既完全不必借此粉饰，也完全不必分人下菜。总结本着真实原则，对照年初计划以及新形势、新要求，分三个“基本”方面，即全面又重点地简报、梳理工作，并根据今年情况提出了明年的重点工作、保障措施和要求。字不足四千，表格不过几张，效果爱咋地咋地。

    互联网不错，但时髦和时尚并不都意味着那什么，如同那什么。

    啰嗦。