近日，网友发帖举报广东东源县委招录法院院长儿子，并称该法院院长儿子智力存在问题。对此，东源县委和县法院称，去年7月，县法院党组讨论决定招收徐行为勤杂人员,不存在县委书记特批；徐行智力比正常人稍微低一点，基本能胜任工作。（8月8日新华网）

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单位招录员工智障子女，无疑投射出一抹人性关怀的阳光。可是问题在于，此“员工”乃该地法院院长！这对于公务员应聘者，乃至亟需社会投以关怀的智障者，显然都是不公平的，有“就业腐败”之嫌。

虽然表面上看，院长儿子的招录过程是“法院党组讨论通过，报人事局核准，劳动部门办的手续”，俨然符合规定，但是院长的特殊身份恐难以撇清其中存在“潜规则”，更何况不考试直接录用本身就有悖《公务员法》呢？

令人颇为愤怒的是，这位法院院长不仅对其行为的腐败性质供认不讳，而且强调“举报人被东源县法院判过刑，心里有情绪”，企图混淆视听之余，更散发着一股“欲加之罪何患无辞”的架势。这让我们看到其丑陋一面的同时，更管窥到权力傲慢的咄咄之势。

可以说，正是缺乏约束之手，个别人的权力才会爆炸式的任意摧毁规章和法律，令公务员招录成为 “一个人的游戏”。一定意义上讲，如此不避嫌的“招录儿子”，不但是权力肆意的极端表现，也有意无意间传递出“就业腐败”难以根治的原因。

试问，院长“招录儿子”何以无羁无绊一路绿灯呢？原来，权力不仅可以自己挥霍，而且可以用来“买面子、卖人情”。今天的“网开一面”就是未来的“一路顺风”，于是我们看到权力勾结在一起狂欢畅饮。

这就难怪该地县委书记在接受采访时表示，“不存在我特批的问题。”是啊，区区小事，何用一方父母“手谕”！然而，我们的法律法规也就在如此无需特批的“廉洁”中沦丧开去。（杨海东）