http://ww3/large/4df2d703jw1etphx7xkstj20yi0pywk0.jpg一公司老板开会时问:公司目前存在什么问题？100多人抢话筒，又问:说说原因？一半人立马消失；再问:谁能有解决方案？不到20人举手；有谁想动手试一下？结果只剩下五个人。挑毛病、找原因、给方法、担责任，做哪个含金量高?做哪些事才能成为企业的栋梁? 发现问题是水平，解决问题才是能力！  这正是当下的社会。骂者众，思虑者少，献计者寡，起而行者几个？