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先让自己舒服,才是高情商的关键

(2024-04-27 12:00:00)
分类: 军事与科技
先让自己舒服,才是高情商的关键
2024年04月21日 科普中国

真正高情商的人是什么样子的?

“会说话、能来事、朋友多、够圆滑”在人际交往的纷繁世界中,我们常常把这些人视作高情商的典范。他们的存在似乎总能给周围带来一股舒适的气流,让人在不知不觉中被其吸引,愿意进一步深交。
然而,我们必须清醒地认识到,表象往往只是冰山一角,一个人的外在表现与内在情感并非总是一致。因此,我们不能仅凭外在的圆滑和机智来评判一个人的情商高低。

到底什么才是真正的高情商呢?

别把“讨好型”人格误认为高情商

误解:高情商就是让他人身心舒畅。
然而,那些让人相处舒适的人,并不一定就是高情商。可能只是出于讨好型人格。
“情商”,是对心理学领域中的“情绪智力”这一概念的通俗表达。
情绪智力,指个体掌控情绪【在处理情绪信息、理解情绪以及运用情绪促进思维和行为】的能力。涵盖自我意识、情绪管理、自我激励、社交意识以及关系管理等。
讨好型人格,是一种过度迎合他人、忽视自我需求的心理特征。

1.看似异曲同工
“高情商”与“讨好型”在人际交往中展现出一些相似点:
比如,都会关注他人的情绪和需求,试图营造和谐气氛。
又如,都倾向于避免冲突,追求人际关系的和谐与稳定。

2.实际大相径庭
两者在动机、认知和行为后果上有显著差异:
动机与目的:高情绪智力者的动机是基于对他人的理解和尊重,通过情绪管理改善人际关系;讨好型人格则源于内心的恐惧和不安,过度迎合他人是为了换取短暂认可。
认知与需求:高情绪智力者能认识到自己和他人之间的情感界限,在满足他人的同时,也能维护自己的情感和利益;讨好型人格往往忽视自己的感受和需求,过于关注他人的期望,常牺牲自己的利益迎合他人。
表现与后果:高情绪智力者表现得更为自然和真诚,能根据情境灵活调整自己的行为;讨好型人格的行为则过于僵硬刻板,会因为过度迎合而失去自我,会导致内心的疲惫和不满。

那些表面“高情商”,实则“讨好型”的行为

许多行为,短期内可能赢得他人的好感,但从长远来看,不利于建立健康、平等的人际关系。症结在于缺乏真实的自我表达:

1.习惯扮演小丑角色
为取悦他人,不惜在社交场合中扮演小丑角色,以自嘲或搞笑吸引注意。这背后隐藏了真实的自我,牺牲了个人尊严。

2.过分迎合他人兴趣
过分迎合他人的兴趣。无论对方谈及何种话题,总是顺着聊、接话茬,即使自己对此毫无兴趣。只为赢得朋友的欢心和认可。往往会让人感到疲惫,失去深入交流的机会。

3.过分恭维取悦他人
总是不吝赞美之词,过分恭维他人。仿佛一切都堪称完美。
尤其对方并不出色,甚至瑕疵明显。深深伤害的是自己的形象。

“高情商”的真正内涵是边界和谐与平衡

“情绪智力”既关乎自我,也涉及他人,既是对自我情绪的深入洞察,也是对他人情感的敏锐感知。
这种能力的提升,得益对情感的认知、理解、运用以及管理等。
真正具备高情绪智力的人,并非只擅长察觉、共情并安抚他人的情绪,同样能够深刻理解和接纳自己的情感,并有效地表达自我。
他们不会以牺牲自我、压抑真实感受或委屈自己,来换取他人的愉悦与满足。而是巧妙运用自己的情绪智力,在人际交往中营造出和谐融洽的氛围:
有效沟通:高情绪智力的展现,首先体现在有效沟通上。他们擅长通过言语和非言语的方式传递情感,能够准确捕捉对方的需求和感受,同时以恰当的方式表达自己的看法和情绪。这种沟通方式有效避免了误解和冲突,让双方在交流中都能得到满足。
情感共鸣:情感共鸣也是高情绪智力者的显著特点。他们具有出色的共情能力,能够设身处地理解他人的感受,站在对方的角度思考问题。这种共鸣使他们能够给予他人更加贴心和有效的支持。
情绪管理:情绪管理同样是高情绪智力不可或缺的一部分。他们擅长控制自己的情绪,不会轻易被负面情绪所左右。面对挑战和困难时,他们能够保持冷静和理智,通过积极的情绪调节来化解冲突和紧张。

高情绪智力者会在以下方面努力:
自我认知:高情绪智力者对自己的情绪和需求有清晰的认识,他们不会因为过度迎合他人而忽略自己的感受。他们会根据自己的价值观和需求来做出决策,确保自己的利益得到保障。
自我成长:他们不断学习和成长,提升自己的情绪智力水平。通过阅读、培训和反思等方式,他们不断完善自己的沟通技巧、共情能力和情绪管理策略,以更好地应对各种人际挑战。
自我关爱:高情绪智力者懂得关爱自己,他们会通过健康的生活方式、积极的情绪调节和有效的压力管理来维护自己的身心健康。这种自我关爱不仅有助于提升他们的生活质量,也使他们更加有能力去关爱他人。

通过设定明确的情感边界,我们能够保护自己的同时尊重他人;
通过实现情绪的平衡调节,我们能够保持内心的稳定并有效应对各种社交挑战。
提升情绪智力不仅意味着学会管理情绪,更意味着在人际交往中找到自我与他人之间的最佳平衡点,实现真正的和谐与共赢。

总而言之,高情绪智力不是简单地迎合,而是在理解的基础上,实现自我与他人的和谐共处。
既要敏锐地察觉他人,又要坚守自己的原则
既要善于表达自我,又要尊重他人的感受。

高情绪智力并不局限在“说什么”和“怎么说”上,更多的是要看“做什么”和“怎么做”。

外向爱社交的人,不一定就情绪智力高
内向喜独处的人,不一定就情绪智力低

幽默风趣的人,虽然能以风趣的方式调节气氛,但他们的情绪智力并不一定就出类拔萃。
沉默寡言的人,可能更擅长在内心进行深度的情绪反思和处理,情绪智力可能深藏不露。
情绪智力更多体现的是平衡与整合。

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