中科院院士陆林：我们需要什么样的精神科医生

2023年11月06日

No.1 精神科医生的培养

当前的培养存在以下问题：

1.人才分布偏向发达城市，近半数集中在东部，中部、西部不足；

2.需要的心理治疗、康复等配合工作人员严重不足、社工引入困难、职业康复师几乎空白，难以建立心理健康服务体系，尤其是后期帮助患者恢复社会功能；

3.科研创新型临床医生较为匮乏。

No.2 精神科医生应具备的品质和能力

精神科医生，要守住职业道德，遵守医疗伦理规范；要热爱这份事业，有家国情怀。得是一个崇尚科学的人，坚信未来一定能解决目前还解决不了的难题，并且愿意为之贡献自己的力量。得开放包容，对不同观点和文化背景持开放态度，能接纳并尊重多样性，不带偏见、歧视。还得具有人文情怀，有同理心，理解患者及其家属的感受和困境；有责任心，有耐心，做事细心，有洞察力。

1.专业素养。有扎实的医学专业知识、技能和丰富的临床经验，能够诊断、治疗各种精神疾病；

2.具备优秀的沟通技巧，能够与患者建立良好的信任关系，进行高质量的临床实践；

3.具有开拓创新、终身学习的意识和能力，具备学术视野，不断更新本领域的知识，深耕科研前沿，富有创造力，把最新最精尖的技术带到临床中去；

4.有做好科普的意识和能力，将自己的所学所悟以多元的形式，投放到社会和群众中去，提高公众对精神健康的关注度，普及精神专科知识，消除精神疾病污名；

5.有良好的团队协作能力。精神科医生需要与心理咨询师、其他专科医生、社会工作者等多学科团队紧密合作，共同为患者提供全面的支持；

6.优秀的精神科医生还要有较强的自我关怀和抗压能力。精神科医生可能常常面临复杂且具有挑战性的情况，这可能会导致压力和心理负担，他们应该有意识地去关注自己的身心健康，并寻求适当的支持和帮助，以保持自身的平衡和稳定，即便在高压的工作环境中也能保持专业水准。

No.3  未来举措