打造梦幻团队

      公司不缺人，只缺人才！

员工除缺技能，更缺素质！

我们的团队需要打造高素质的培训！

建立高素质团队的关键在于：

   共赢思维、沟通信任、责任感和向心力

    一个企业的成功与否，靠的是人，不论是一个企业的制度、文化、管理以及营运等等，都是靠人来运作，而且不是靠一人之力就可以达到的，这要靠一整个团队的力量才能完成。

为什么要‘体验式’培训？

体验式学习是一种行之有效的培训方式，

它兼具以下四项特点：

1. 探索发现的过程 -让学员们置身其中，令他们可以有切身的体会。

2. 高度互动 -学习过程高度互动，透过不同组合的活动和集体解决疑难，以及不同形式的检讨环节，课程独特的设计能令学员全心投入。

3. 学员为课程之主角 - 铺陈设计实践学习为主导，并与学员取得共识。

4. 课程生动活泼,跳脱传统 - 体验式学习的环境生动活泼，充满欢乐，紧张刺激。

工作坊目的：

　　提高参加者团队的凝聚意识，对自己的工作及企业负完全的责任，相信团队的力量，有着积极卓越的心态，并建立一个开放沟通、彼此信任、目标一致、愿意承诺、相互支持的团队，从而使公司不断向前、拿到最大成果！

工作坊能有效解决以下企业面临的问题

* 消除消极的、被动的工作态度，提高员工工作激情

* 增强一个人的责任心与忠诚度

* 提升执行力，增强工作效率

* 提高员工工作主动性，创造可能性的成果，员工对企业的忠诚度

* 提升领导层的组织能力，增强团队凝聚力

* 提高团队合作意识，创造部门与部门间友好合作

* 增进人与人之间的感情、相互珍惜

* 增进团队沟通、协调的能力

* 加强团队的凝聚力与向心力、领导力与执行力

* 提升沟通能力，建立一个有效的沟通平台，达成共识

* 提升每个优秀管理者必备的激情、责任、目标与执行能力

* 了解是什么原因阻碍我们有效地发挥潜能

* 提升检视自己的心态，加强自我洞、提升个人的士气，增强自信心！

工作坊内容

第一天

（9：00am-

10：00pm）

第二天

（9：00am-

10：00pm）

工作坊成果

Ø  使员工明确自身的责任与义务

Ø  增进员工创新思维

Ø  增进个人对团队的责任感

Ø  增进人与人之间的感情、相互珍惜

Ø  增进团队沟通、协调的能力

Ø  加强团队的凝聚力与向心力

Ø  加强团队的领导力与执行力

Ø  增进团队士气，展现团队精神与活力

Ø  发挥个人与团队价值

Ø  打造学习型团队

为企业创造成功与财富！

    学员在完成2天的训练后，能立刻充满激情的投入工作中，并积极地将所有体验到的团队的优秀素质，应用在日常的生活工作当中，使企业立刻产生焕然一新的工作环境与热情活力的工作团队。在经过一个月、三个月或者半年之后，企业在业绩上提升10%、20%、50%等，甚至有100%的显著提升。这就是“体验式”培训强大的威力以及所创造的成果，你想要立刻拥有这样的成果吗？

现在就打造梦幻团队！

课程参加者须知
1．参加者必须年满十八周岁以上，具有民事行为能力者。
2．如有严重身心疾病者，暂不适宜参加本课程。
3．在课程期间参加者不得饮用及服用非医生处方的兴奋剂或药物。
4．参加者必须全程参与课程，不可中途离去。
5．导师有权决定参加者是否可以继续参与此次课程。

***注意事项***
1．穿着舒适型便装，女士勿穿裙子、高跟鞋，以休闲宽松为最佳。
2．有些会场为中央空调统一调节室温，请带足衣物以预防室温过冷，敬请见谅。
3．可以邀请嘉宾参加毕业庆典活动。