这几天听了些关于长沙的故事，这些那些都是我差一点就参与其中并津津乐道的。下午集体翘班时接到通知，明天开会每个人都要发言谈一下怎么改进工作态度。晚上饭局看着一圈年长于我的陌生人陪着笑脸轮番上来敬酒，推辞不掉只能喝下。回家来洗了澡上网又有人打电话忽悠我去广州，朕的酒就醒了。

这么多乱七八糟的情绪，消化不良导致无法入眠，哇哇！

其实，跟那个谁谁有关的事儿还好说，我瞎拧吧瞎冲动瞎得瑟个几天就会慢慢理智起来。毕竟是已经被归到“剩女”序列里的人了，兴许看起来还没那么老，但老放任自己想怎么着就怎么着的确说不大过去。不由自主的越来越频繁的想到生离死别的事，也就越来越频繁的自责并于心不忍着。孰轻孰重，心里有一个天平。以前砝码丢的到处都是，慢慢想起去找且找回了，就没法再假装它本就不平衡。嗯，我是说真的。

可是这个鸟工作！妈的！我真的干的很恶心！对！就是恶心！我厌恶假大空！厌恶一切形式主义！厌恶虚伪！可我为了这份体面的工作就得这么干！

我就不明白了，开一堆冗长空泛的会，写一堆模式化口号化的文件，让一堆人挨个发类似的言，这样的工作方式究竟对工作能有多大帮助？！浪费时间我就忍了，耽误的工作抓紧再干就是，可那个恶心劲儿可是能持续N久的！就不能务实一点儿？！？！？！

前阵子上级来检查工作时查到了个别漏洞，搞的大领导很难堪，于是全单位上下从机关到基层都开始写剖析材料搞糟蹋与自我糟蹋，一遍不行写两遍，检讨越深刻领导越满意，哪怕你把没有的事儿都安到自己头上来糟蹋自己。问题是，写的深刻就真的能做好？

再比如明天的会，如何改进工作态度加强服务意识，为了这么形而上且不可能很精确量化形成统一标准的东西而耽误半天业务工作的时间，值得？其实每个人心里都清楚的很，做与不做、或是怎样做，是开个座谈会就能统一思想的吗？坐下来看着朝夕相处的同事一个一个装的一本正经的，先是毫不留情的做自我批评，再斩钉截铁保证下一步一定怎样怎样，轮到自己了也得面不改色心不跳的把类似的话加油添醋的说一遍，其实谁不了解谁啊！随便挑出两三个同事加起来就得超过一百岁了还在搞这种小儿科的东西，难堪不难堪啊！单是想到这个情景，我的胃已经拧成麻花了。。。

去他妈的虚伪、形式主义和假大空吧！明天请假不去了，我才不陪你们演这种戏！耽误我青春放光芒！！

各级人民政府，各级领导们，你们都醒醒吧！金玉其外，败絮其中！形象工程一旦垮了，剩下的还有什么？！怕是连片遮羞布都找不到吧！！！

什么时候学会务实了，能以人为本了，尊重人权了，中国才能有可能实现真正的腾飞！