部门读书角系列故事1--读《鱼》有感
(2009-02-13 10:36:29)
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读书花絮老北京客服部团队炸酱面笑话疯狂的鱼市场推销员文化 |
我看《鱼》有感
前几天部门出资买了一堆书让大家选看,当时看到那些书的目录,一眼就感觉这本书有点儿意思。看了才知道...这原来是一本激发工作热情的书,并且被翻译成34种语言了,还有N多知名人士推荐,迫不及待的翻开了第一页,用标准的国语开始阅读...
书中讲一个有责任心的人接手了一个乱糟糟的死气沉沉的部门,此部门经常被当作笑柄,部门员工也都表现的麻木、安于现状。而且受到全球金融危机影响,部门很可能被取缔。后来受到朋友的启发、帮助,经过所有员工的共同努力,做好了四件重要的事,最终把这个部门打造为了人人都挤破脑袋想来的地方。
里面说的想要愉快的更有意义的工作,有四件重要的事情,不仅可以改变你的现状,更可以影响到你周围的人、客户等等。
第一点就是“选择你的态度”,这是最为重要的!也就是重点中的重点!
我们工作的内容可能很枯燥和繁复,但你可以选择快乐的去做,还是唉声叹气的做。我们当然要选择用快乐的态度去做了,每天充满活力、创意、精力充沛...我们同样可以让每天不一样,不平凡,而且人老的也慢,心情舒畅嘛。咱们客服这个工作每天面对的是客户、代理的投诉,面对的是客户的种种拒绝,面对的可能是和接口沟通不畅、审单被拒、客户被抢...不过咱们这个团队内部氛围是非常好的,同事关系很铁,互相帮助,而且能分享工作中的苦乐,乐观的面对每一天。幽默快乐的氛围往往会让你从疲劳和烦恼中尽快脱离,这个环境靠大家一起去创造,快乐与否关键看你自己选择什么样的态度。
第一点就是“选择你的态度”,这是最为重要的!也就是重点中的重点!
我们工作的内容可能很枯燥和繁复,但你可以选择快乐的去做,还是唉声叹气的做。我们当然要选择用快乐的态度去做了,每天充满活力、创意、精力充沛...我们同样可以让每天不一样,不平凡,而且人老的也慢,心情舒畅嘛。咱们客服这个工作每天面对的是客户、代理的投诉,面对的是客户的种种拒绝,面对的可能是和接口沟通不畅、审单被拒、客户被抢...不过咱们这个团队内部氛围是非常好的,同事关系很铁,互相帮助,而且能分享工作中的苦乐,乐观的面对每一天。幽默快乐的氛围往往会让你从疲劳和烦恼中尽快脱离,这个环境靠大家一起去创造,快乐与否关键看你自己选择什么样的态度。
第二点是“投入”,对,汉语就是容易理解,全身心的关注和做事情就是投入。想想自己是这么工作的吗?哦,时常有注意力不集中,分心的时候。一边看着网页一边在电话里听同事的讲话,一边看电子邮件一边和代理商确认着邮箱问题,往往最后要对方再复述一下刚才的内容。对别人的尊重也是对自己的尊重,尽力完成自己的工作,倾听别人的需求,并积极的给予帮助。这也正是我自己需要改善的。
第三点是“让别人快乐”,这点咱们内部就经常做。天使行动就是让别人默默感受到幸福和快乐,自己也同样感受着。每天1/4的甜橙,QQ上搞笑的留言,客服博客上精彩的图片,过生日时甜美的蛋糕...我享受到了快乐。以后更希望这份快乐能感染我们的接口人员、代理商和客户,让他们也能被快乐感染。比如过节时给代理发封祝福的邮件、给客户递送一件精美纪念品、在解决一个故障问题后回信或电话慰问一下代理商,道声辛苦了...
最后一点是“玩”,没错,学会放松。书中派克街鱼市场中,描述了精彩的销售方式,“前台售货员将顾客的需要吆喝着告诉后面的工作人员,后面的工作人员一起重复吆喝一遍,并手脚麻利地把鱼像投篮球一样扔向前台售货员,又快又精彩。”不但为顾客提供了一流的服务,还创造了愉快的购物体验,真另人向往,工作也能大喊大叫玩似的完成。这里我想到了去过的“老北京炸酱面馆”(北京有很多家),你一进门,跑堂的伙计们一起喊,“来了,您呐,**位”,我们惊奇之余会想,嘿,还挺热情的。我们做客服的平时较压抑,同事之间善意的玩笑调节了工作的烦躁,我们也可以多想一些方法调节我们自己的工作空闲。
最后想想,书名为什么叫《鱼》啊,我觉得是鱼在更适宜的水域环境里才能更好的生活成长,比喻忙碌的人们在更有活力的环境里热情投入的工作,享受工作!
每天来到公司的第一句话,我要快乐的投入到工作中去!嚎~~~(小沈阳味儿)
你想过有一天,其他部门的人都悄悄或通过关系来联系你,说非常向往调入咱们客服部门吗?
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