到10月30日创业板上市就满一年了，去年9月创业板开市之前，本博曾记录了《创业板到底好不好玩？》，文中很多观点市场已经兑现。近来有朋友问，当前创业板高管纷纷辞职到底是怎么回事？对我们投资者有什么影响？

今年以来创业板已有24家公司的34名高管辞职，不管这些人是以何种理由辞职，从现象上分析，这些高管辞职大致可以归纳为两大类原因：

第一类是与公司主业无关的专业人士：由于有的创业板上市公司的创始人对上市方面的事情不是很清楚，公司上市的手续程序又很复杂，因此在申请上市过程中公司聘请了一些运作高手，给他们以高管待遇和部分股权，这类人一般都是某些方面的专业人士，但与公司主业并无太大关系。公司上市以后，他们便辞去高管职务，这样他们既可以另谋发展，手里的股票又可以提前兑现，何乐而不为？海外的创业板也不乏这样的情况。

第二类是不看好公司发展前景急于套现：这种情况市场上的投资者就要警惕了，如果连公司的创始人或者核心技术人员高管都不看好公司的前景而辞职，那多半是公司存在比较大的问题，而这些问题普通投资者是无法得知真相的，你要是贸然接手了很多他们抛出的股票，那就很危险！

         这些人为什么要急于辞职呢？因为游戏规则规定：发起人股东，限售期为自公司股票上市之日起的12个月。上市公司高管的股东，每年减持公司股份数量不能超过自身持有数量的25%；在高管申报离任6个月后的12个月内，减持公司股份数量不得超过自身持有该股份总量的50%；12个月期满后，将全部解禁。这些高管手里的股票价值是成千万上亿的钱，他们套现以后想干嘛就干嘛，那就不关你的事儿了。

        创业板自开市以来，情况还是不错的，高管解禁之前说不定还要涨一阵子，个中缘由属潜规则就不说了。

        可是以后的情况就会变复杂了，什么时候？你自己可以根据上面的游戏规则去算。那时候，一旦这些人的股票大量抛售，问题公司的问题又暴露出来，根据创业板的游戏规则，有的就会直接退市，那也就意味着你手中的股票变成了废纸，个中滋味只有自己知道了。

  高管频频辞职的信号大家可要小心，如果有一天创业板退起潮来，裸泳的千万别是你！