从平庸到优秀，从优秀到卓越！

                   ——培训纲要（主讲：吴琪雷）

                第一部分：从平庸到优秀

一、工作是人们用生命去做的事

1、一个人的工作态度就是对生命的态度。

  1） 举例及分析：秦始皇修筑长城时

    无可救药的人

    对工作没有责任感和荣誉感的人

    以工作为骄傲、工作就是事业的人

   2）案例：中国无产阶级革命的胜利。

2、马斯洛需求原理相结合分析：

   1）基本需求、

   2）安全需求、

   3）社交需求、

   4）获得尊重的需求、

   5）充分发挥能力、自我实现的需求。

二、认真工作是真正的聪明

    1、为什么有些人不会成功？为什么不能实现自己的愿望？

       原因就是这个人不够认真！

    2、经常不认真的五种情况：

     案例分析：

     英特尔公司的6条价值观：一客户至上、二纪律严格、三质量为本、四冒险精神、五良好的工作环境、六注重结果。

    3、引用：“我不能”，是诚不能也；“我不能”，是不为也，非不能也。人不追求大道，也属于“不为也”，非“不能也”就看有没有诚心去追求了。 

     4、优秀=能力+素质

（中场休息、游戏。）

                        第二部分：从优秀到卓越

三、 激情是工作的灵魂

    激情是一种能把全身的每一个细胞都调动起来兴奋起来的力量，激情的人创造伟大成就！

    LIFE`LIVEN，罗夫罗伦寓意为“生命”“激情”，中间突破的一点逗号象征着生命奋斗不息、追求不止和不断超凡。

案例：买袜子的经历。

让你充满激情的五点建议：

1）改正“只有兴趣才能让我们对工作充满激情”的看法。

2）把工作当作一项事业：蜘蛛理论：

   今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。

工作=>职业生涯规划=>对未来事业负责(必须容忍工作中的压力、单调)=>使命感、成就感

3）树立新的目标。保持长久激情的秘诀是给自己树立新的目标、挖掘新鲜感。

4）学会释放压力。（大家交流）

5）切勿自满。举例：项羽

四、比别人多做一点：率先主动是一种珍贵备受看重的素养。

五、学习。

    30岁前，学习；

    40岁前，历练；

    50后，不要摔跤。

   子曰：学如不及，犹恐失之。

六、改掉坏习惯（戒烟），习惯成自然。

七、不可缺少团队协作精神.

八、总结。