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公共关系案例分析课程教学大纲2文化 |
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公共关系案例分析课程教学大纲2
第三章 公共关系调查
第一节 本章主要教学内容
一、公共关系调查的概念
二、公共关系调查对组织的意义
三、公共关系调查应遵循的原则
四、公共关系调查的内容
五、组织形象的含义
六、组织形象的基本特征,及其分指标
七、组织自我期望形象调查包括的内容;自我期望形象的含义
八、组织实际形象调查具体实施办法
九、组织的公众舆论调查,舆论指标体系;舆论量度指标的计算及其作用
十、公共关系活动条件调查所包括的内容;人力分析、财力分析各包括的内容;公关环境客观环境调查的种类
十一、公关调查全过程的基本步骤;每一步骤在调查全过程中的作用;处理调查结果包括的内容
十二、常用的调查方法;各种调查方法的长处
第二节 本章案例与思考
第四章 公共关系策划
第一节 本章主要教学内容
一、公共关系策划的概念
二、公共关系策划对组织的形象管理的意义
三、公共关系策划的原则;公众利益优先的原则,是公共关系策划的首要原则;独创性与连续性相统一的原则,对于公关策划的意义
四、公共关系策划程序中的两个阶段和七个步骤
五、公共关系策划前的准备工作,即准备阶段中的两个步骤,其基本内容
六、公共关系目标的分类;确定公关目标应具有的可行性和可控性,其基本内函
七、公共关系策划的实质性工作,即实际策划阶段中的五个步骤
八、公共关系活动的主题设计应考虑的三个因素
九、公共关系工作通常采用的传播媒介,选择媒介的基本原则
十、几种常用的战术性公关活动模式;宣传型公关活动模式的做法;交际型公关活动模式的目的、方式、作用;服务型公关活动模式的目的、特点;社会型公关活动模式的目的、活动形式;征询型公关活动模式的目的
第二节 本章案例思考

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