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丁志聪:吴玉叶与《怎样当好一把手》

(2009-08-22 13:17:35)
标签:

杂谈

吴玉叶与《怎样当好一把手

丁志聪

 

  玉叶同志对做人做官的研究由来已久,著述颇丰。他的两本访谈录,即《做人·做官》和《怎样当好一把手》在党政机关,尤其在县处级以上领导干部中产生了广泛的影响。
  1997年上半年,玉叶同志的访谈录《怎样当好一把手》出版。此书在淮南党政干部中引起了很好的反响。与此同时,玉叶同志就如何当好一把手问题对时任淮南市委书记进行了访谈,他把这个访谈刊登在《安徽经济报》和安徽《经济快报》的同时,也发表在《淮南日报》上,又激起了淮南党政干部,特别是主要负责人的兴趣与热议。为此,《淮南日报》还开辟了“怎样当好一把手”专栏,希望各县区和部委办的一把手畅谈体会。后来,该专栏发表了很多有工作体会和独到见解的文章,收到了良好的效果。
  当时我任淮南市委常委、宣传部长,与玉叶同志就做人做官和怎样当好一把手问题进行了多次畅谈。我认为玉叶同志的研究课题很有现实意义和长远意义,对于党员干部队伍建设,特别是领导班子建设有很强的针对性。正因为如此,省委有关领导也很重视玉叶同志的研究,时任省人大常委会主任孟富林为玉叶同志的书题写书名,时任省委常委、宣传部长杜诚为该书题词,时任省委组织部长刘广才为该书作序;省委宣传部和省新闻出版局还为该书召开了出版座谈会。为使玉叶同志的访谈录《怎样当好一把手》在实际中发挥更好的作用,我们在洞山宾馆召开了一次较大规模的座谈会,市委书记和县区党政主要负责人以及市直很多部门主要负责人出席。省委也很重视,省委宣传部杜诚部长、省委组织部刘广才部长和省委宣传部常务副部长窦永记专门发来了贺电,对会议召开表示祝贺,希望会议取得积极成果;省委宣传部专门派一位副部长与会。会上,大家围绕怎样当好一把手这个问题进行了热烈的讨论。大家首先对玉叶同志的课题研究给以充分肯定和赞赏,认为他的课题研究无疑会对我们的干部队伍建设起到积极的促进作用,对怎样当好一把手起到积极的引导作用。大家还结合自身的工作实际,畅谈了怎样当好一把手的体会和做法,并对怎样当好一把手提出积极的建议。会议开得很成功,参加会议的同志至今还记忆犹新。
  自此以后,玉叶同志差不多每年都来淮南调研,或到县区,或到厂矿,或到农村,在和党员干部的接触中,即使不认识玉叶同志的,只要提到他的名字,就会立即说:“噢,他就是研究‘做人做官’和‘怎样当好一把手’的!”可见,影响之大、之深。近两年,玉叶同志把“研究总部”移到了我国政治、文化的中心北京,并创办了一张供有关领导和顾问及内部人员看的报纸《做人做官研究》,每期都寄给我,我也必看。看了之后,觉得这张报纸办得不错,有特色。但同时又有一点缺憾:就是怎样当好一把手的内容几乎消失了。其实当年玉叶同志研究做人做官时,就是把怎样当好一把手作为一项重要内容来研究的,并取得很好的成果。现在一下子丢了,岂不可惜?现在玉叶同志意识到了,决定继续抓好怎样当好一把手的研究,我认为恰逢其时,很有必要。我在这里预祝玉叶同志取得更大的成功。

 

写于2009年9月8日

(作者曾任中共淮南市委常委、宣传部长和市人大常委会主持工作的副主任)

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