杨娃娃婚姻工程书 第14章 要个小孩不是玩的 片段
(2009-10-18 10:22:23)
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“您要退休了?”杨娃娃吃惊地盯着她,“您还不到五十岁,怎么就要退休了?”
苏婉主编和蔼地笑笑,“就不许我主动辞职啊?”边说边瞟着她这间不算太宽敞的办公室,“凯凯爸爸和那个女人离婚了,是那个女人提出来的,所以凯凯爸爸找凯凯谈了几次,想让凯凯说服我答应跟他复婚,我这不是有特殊情况吗?”
“啊?”杨娃娃替苏婉主编感到由衷的高兴,“那您不是苦尽甘来了吗?”
“我还没决定好呢。不过,凯凯爸爸想让我去他公司帮他打理生意,要是我真过去了,这边的工作就不得不放弃了。”苏婉主编说这些话时,嘴角始终挂着微笑,“如果我走了,最适合接替我位置的就非你杨娃娃莫属了。虽然你到风尚才一年多时间,可你工作勤奋努力,又有人缘,各方面关系协调得很不错,更重要的是你有才华,是当主编的料,所以我已经向董事长竭力推荐你做我的接班人了。”
杨娃娃看得出来,苏婉主编已经萌生了退志,可杨娃娃却没有因为被推荐为主编的接班人选而沾沾自喜,反而倒有些惭愧起来。这一阵子,她几乎把所有的时间和精力都花在丈夫和她的新家上,哪里用心工作了?不过,这对她来说倒是一个千载难逢的好机会,被提拔成主编的好处傻子也是知道的,不仅工资会比原来高出许多,而且还会籍此获得更多的人脉关系,这对她以后的事业发展也是大有助益的,于是她在心里暗暗作了决定,从今天开始就要以百分之百的热情来用心工作,以回报公司和苏婉主编对她的栽培和信任。至于怀孕的事,反正自己和吴建平都还年轻,还是等以后再说吧。
“怀孕的事你也得抓把紧。”苏婉主编盯着她语重心长地说:“虽然工作很重要,可也不能因为自己的事业影响了家庭和自己的私人空间。你今年已经二十八了,要小孩还是趁早要的好,三十岁以后再生孩子危险机率也会大大增加的。”
是啊,苏婉主编说得没错。女人过了三十再生孩子的确存在不小的危险系数,而且生出来的小孩比三十岁前生出来的孩子出现智障的机率也高得多,不禁嗫嚅着嘴唇问苏婉主编说:“主编,您生凯凯那会多大岁数?”
苏婉主编呵呵地笑,“我是三十一岁生下凯凯的,凯凯今年十六岁,我也快往五十岁上奔了。”
“那凯凯不是也很健康的嘛。”杨娃娃突然松了口气说:“三十岁以后生孩子也不见得生出来的孩子就不健康。”
“不过风险系数还是要比三十岁前生小孩高得多的。不信你可以上网查查资料。”苏婉主编一本正经地盯着她,“只要你合理安排好时间,做好各种规划,怀孕并不会影响到你的工作的,吴建平年纪也不小了,我希望你考虑考虑我说的话,要小孩还是趁早要的好。”
杨娃娃点着头,“我会考虑您说的话的。”
整个上午,杨娃娃一直在回味着苏婉主编说的话。升官,怀孕,到底该要哪一个舍弃哪一个呢?说实话,她不是不喜欢小孩,也想体验做妈妈的快乐,但就是还没想过在结婚前两年要孩子的事,她总觉得现在一事无成的,要个小孩不是更加拖累自己吗?苏婉主编说只要合理安排好时间,怀孕就不会影响到工作,可这也都是嘴上说说的话,要真到了那一天,自己挺着个大肚子疼都疼死了,还有心情管工作的事吗?至于升职,她本来倒从没想过,现在苏婉主编主动要求退出,给她留了这么个千载难逢的机会,要是自己不懂得珍惜,不贤能紧抓住这个时机,很可能机遇会被别人捷足先登。要知道,怀孕是随时随地都可以怀上的,可升职可就不是那么容易的事了,一旦错过机会,很可能就要永远与这个职位失之交臂,杨娃娃左思右想,最终还是决定不想什么怀孕的事,近期最重要的事就是如何更加努力工作,更加在领导同事面前努力表现,争取顺顺利利地接替下苏婉主编空缺下的主编位置。