2024年07月31日
(2024-07-31 15:13:28)
以为是结局，原来是开始。单位的分工以为就这样了，没想到一周时间风云又变。吴主任上任后，挨个约谈办公室和财务室的工作人员，详细了解情况，挨个领导、科室问询需求，食堂后勤供应商准备会晤。过程中，要给几个领导换沙发，办公室主任说换不了。于是，两个人吵了起来，自己又激动当中说出了实话，原来就分管他，由于自己不爱和他合作给调离了岗位。哈哈哈。第二天，又搂着办公室主任脖子说都是演戏，只是不想管办公室了。于是，我们小主任就同意了，又把办公室给了新来的王部长。王部长管办公室，负责审批财务，于是又新增加了报销的材料。就是但凡维修、整理等费用报销，一定要配上两张图片，一个是处理前一个是处理后，好佐证这笔费用的真实。昨天，老领导和我谈起了我们单位的事，也觉得上级人事安排有些不妥，领导能力水平上不足以支撑这个单位向上向好，担心单位会变的不太好。领导的担心其实一年前就开始了，当一个领导头脑里没有了是非，而只是想着自己的权威，当班子成员都自以为是想怎样就怎样，越不规矩的越被纵容，当解决问题和团队精神被完成任务全面服从所替代，这个单位的精神气质其实早已灭亡，一个没有灵魂的人是行尸走肉，一个没有文化内核的单位就是一个打发时间换取工资的空壳。一切都像那个信誓旦旦、雄心满满、大刀阔斧、踌躇满志最后却一屁两晃、逃之夭夭的家伙一样，活成了笑话。
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