加载中…《绿皮书》：解决矛盾的方式是走近并走进
(2019-03-03 13:28:15)
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绿皮书奥斯卡种族歧视人性 |
分类： 读书观影 |
文/曼佳
故事讲的是20世纪60年代美国种族歧视最严重的那个时期，一个总在夜总会打工的普通白人【托尼.利普】，失业后，因为生计所迫被一个著名的黑人音乐家【唐.雪利】应聘做两个月的巡回演出的司机，期间两个人之间发生的一些故事，黑白之间的壁垒如何在相处过程中逐渐融化的故事。
其实无论是阶级矛盾，还是种族矛盾，还是普通人与人之间的矛盾，冰山消融壁垒倒塌都一定有一个反应过程，这个过程只靠政府宣扬的法律规章制度或者他人的努力游说是很难真的消除的，一定是真正从内心深处化解了某种隔阂后真心实意地接受的。此片就是如此，白人和黑人，贫穷和富裕，粗俗和高雅，混乱和规则的的对比就是这么开始的。
记得不记得最开始，托尼对于是否高薪接受他黑人钢琴家的聘请是没有确定的，想到为一个黑人工作？他内心就充满了很很不爽的感觉，所以他随便开了一个更多的高薪作为托词，而且说明他的工作中包括开车但是不包括洗衣刷鞋子之类（他内心认为这是男仆才干的卑微的事情）。唐对托尼的还价第一反应是说谢谢，拒绝了他的要求。但是权衡之后马上觉得托尼还是他认为最好的人选，接受了他开出的薪水和条件。这说明什么呢？托尼本身是一个有自己原则大混混，他对于工作的内容的选择也是有自己的尊严的。从某个方面来说，这个故事是两个有原则的，也很刚硬的两个男人的价值观的对撞，这是根本矛盾的开始。
一个人被另外一个人真正接受，一定是因为了解理解欣赏之类的原因，是从对方的身上看到了能打动自己的东西。。刚开始的时候，顽固的白人司机【托尼】对有色人种内心是很看不上的，他扔掉了来家里修理水槽的两个有色人种喝水的茶杯就是赤裸裸的证明。但是巡回演出的第一个晚上，他亲眼看见黑人钢琴家【唐】在台上的表演，如此优雅，手下的琴声如天籁之音，他被打动了，所以他写给妻子的信上说：这个人是一个天才！毫无疑问他开始对他的有色的雇主有所欣赏了。
反过来也是一样，黑人钢琴家对白人司机的了解是据推荐他善于解决各种问题。他的确见识到其解决自己的很大几个麻烦，在其中几个州巡演的时候，钢琴家唐被几个白人混混在酒吧里侮辱殴打，托尼用自己在夜总会混过的那种强硬的态度，说赶紧放人，不然自己开枪了，用掏抢的动作吓走了那几个混混，救回了唐。唐的确开始很欣赏他的这个满口脏话，和自己生活方式思维方式都不在同一频道上的这个白人司机托尼。当然托尼有能力的方面还在几个方面也得到了体现，比如让现场保证钢琴必须是某个牌子的，对于某场出现的垃圾钢琴直接说了不，并用武力解决了这个问题。
他们之间的刚性的对撞有好几次。一次是在野外小憩的时候，托尼假装捡起地上的石头而把跌落在地上的店家的一块彩石私藏在自己的口袋，唐认为这是偷窃的行为，必须付钱或者还回去，托尼认为他不过是在地上“捡的”，所以不必这么兴师动众。唐坚持自己的意见，最后托尼处于雇主的压力“还”了回去。但是坚持自己原则的不仅仅只有唐，其实托尼也是一样的，只不过他的坚持在别的方面。唐认为托尼的意大利姓氏太长，做介绍的时候很多人不会念，能不能改成一个简短的通俗的姓？托尼当场就拒绝了，他认为自己就是这个姓，必须保持，这也是一个男人在维护家族历史和传统前该有的态度吧。
这个世界太复杂，比如在巡回在美国南部地区，白人和黑人的矛盾更加白热化，所以其实冲突更加不断。唐虽然贵为一个著名的钢琴家，甚至去白宫演奏过，和肯尼斯总统及家人都有不错的关系，但是的成功和仪态，在黑人眼里，不过是一个装模作样的人，所以他并不能很好地被黑人群体接受，他们排斥他也嫉妒他。而在白人眼里，虽然在舞台上的时候他们都假装很尊重他，赞美他，但是私下里，他也无法获得和白人在一起娱乐和交流的机会，甚至他们拒绝他使用白人的厕所，也拒绝他和白人在同一个餐厅就餐。而唐，有的时候的确就忍下来了，不仅仅因为他要执行合约，更多的时候他发现小不忍则乱大谋，当然他也有不忍的时候。
而托尼，他在某些时候也不得不低声下气的求人，比如唐和同性恋伙伴赤裸裸地被警察逮到并关到局子里，托尼去救他，为了唐如日中天的钢琴家的声誉，息事宁人，他采取了贿赂警察的方式让他们得以释放。唐对托尼破坏了原则和法制，让他觉得不高兴，后来他觉得也理解了，他对托尼表示了歉意和感谢。这样的时代，一味的刚是不能解决所有问题的。所以在那次他们被有歧视的警察抓到局子里去的第二次，唐用了自己的私人高级关系，打电话给美国的国防部长，解决了这个问题。不管如何，我们能看出来美国的政府机关其实也是有人情和舞弊等现象的，这是人性的弱点。
所以从某个方面来说，除了与生俱来的种族不同，这两个刚开始都觉得爱好、原则、想法、行为、阶层都格格不入的两个人，他们其实是有某些相同点的，比如都有一定的解决问题的能力值得欣赏，都是有自己原则有个性的人，也都是懂得在某些境况下用柔软的方式解决问题的人，这两个人在相处的2个月的时间里，更加懂得了对方，也开始慢慢欣赏对方。
本来托尼一直将唐的孤独和落寞看在眼里，他对这个在舞台上闪耀的，而在生活中孤独的男子产生了一些理解和同情，所以当他们争吵的时候，大概托尼说自己的境遇其实比黑人更像黑人的时候，唐终于忍不住爆发了，他在大雨的夜里释放里长久压抑在自己内心里的痛苦，他被像自己的有色人排斥，也被那些貌似尊敬他的白人们排斥，他其实在任何一个种群都难以找到属于自己的定位。这下托尼就更加走近并且懂得了这个男人，每个人，或者都像自己一样，都有自己难以言说的不得已。也许见识过对方最不堪的样子后，才更容易互相走近，因为已经无所隐瞒。
与此同时，他们对彼此的改变也是显而易见的。比如唐开始是不吃炸鸡这种热量比较高，明显不符合他的阶层的食物的，但是抵挡不住托尼强烈的推销和硬塞，所以他尝试了一下，发现真的很好吃。还有最让人感动的是，唐教托尼怎么写信，去掉了那些流水账的汇报以后，他教托尼从内心的感受变成优美的句子传达给对方，看看托尼的妻子接到那些信件时候的兴奋和快乐就有数了，在那些有意境的句子中，夫妻两个人的感情都得到了升华。而最后的一封信，完全是托尼自己写的，却已经有了类似描绘的思想和韵味，不得不说他的确改变了进步了。
托尼一直给自己的妻子写信，而圣诞夜他的许多家人也正等着他回家团聚，而唐孤单一人回到自己豪华的寓所。或者他想起了托尼曾经对唐说起亲人关系时“如果你想联系自己的弟弟，为什么不主动迈出这一步呢”。。于是在圣诞节里，唐带了一瓶酒敲开了热闹欢腾的托尼家大门，在稍许诧异之后，等待他的是热烈的欢迎。。。所以结局是皆大欢喜。
因为是一个喜剧片，其中种族矛盾的内容强度比较轻微，其实算不上非常让人不适，当然真实情况下的矛盾应该严重得多，所以这是一个老少皆宜的比较讨喜的反种族歧视的电影。电影中唐不为了高薪而只是为了改变别人对于黑人的态度不顾自己的安全要去南方城市巡演，比如托尼做了2个月的黑人的司机后从一个冥顽不化的种族歧视者变成了一个可以接受黑人和自己的家人一起共度圣诞大餐的白人。在过程中，除了开始有明显种族歧视意识的男主和黑人雇主之间通过了解而互相认识的过程，也有其他人的，比如警察。第一次出现的警察只因为发现有黑人坐在后排就开始没事找事，极尽侮辱。而最后出现的警察，却因他们的车的轮胎有问题而提示他们并护卫他们更换轮胎直到安全离开。当然这种剧情上的设计，就表示无论是其中的普通人，还是制度下的人，他们都在变化着，他们都在进步着，就这是改变的火种，这也是文明进步的希望。
所以总结来说，一个人改变这个世界很难，但是只要你去做了，总是会或多或少地产生变化。这世间的很多矛盾，无论是电影叙述的种族歧视，还是其他什么的各种矛盾和误解，只有走近它，走进它，了解它，理解它，你会改变自己的想法。不要因为顽固而将自己彻底封闭，那是一种愚昧，也是一种低级。而个体的改变将成为火苗，点亮周边，群体的能量终将点亮更大的区域。。
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