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人和人之间区别大着呢

(2010-07-15 10:30:03)
标签:

开会

性格

区别

颜色性格

互补

杂谈

分类: 曼发议论

    发现开会的时候有很多好玩的事情,不记得是谁,也许是台湾的余光中大师,说开完是件有趣的事情,即使会议再无聊,你可以在开会的时候看那些人的各种小细节,比如有人发言之前必先吞咽几口唾沫,比如有人说话的时候嘴巴总是歪向一边,比如有人在别人发言的时候鼻子总是很奇怪的耸动,等等,如果每次开会都观察这些,得出某些人的一些好玩的特征,并提前预知他即将出现的表情,会是一件很乐的事情。

    我倒是经常对比不同的人表达同一个问题的时候,他们到底是怎么表达自己的意见的,有次开专业性的会议,有一个很直接的设计师总是很明白无误地强烈表达他的观点,若不如何,可能会出现某种很可怕的结果。但是另外一个单位的设计师却不这么表达,他语速也非常缓慢,给人感觉吭吭巴巴的,他会说某种情况也不是不可以,然后七绕八转地从很外围的情况说明他的意见,比如从投资结算方面,大概是多少,其实不一定会很省。但是他不具体表达他的结论,其实他的结论仔细听起来和前一个一样,但是需要你来猜测,他绝对不会说的很明白。如果你反问他是不是某个意思,他会微微地说是啊是啊。

    还有一次开会的时候,用的是电脑投影,在讨论的时候,比如看现在的显示以下的部分,一般人说的是向下向下,意思是要看下面的那部分;但是有一个很奇怪的人,说的是向上向上。操作的人总是弄错,而这个人指示的其实是操作人的手动的姿势:鼠标向上向上滑动,这样图片便显示出向下向下的部分。这是不是很让人费解?我第一次听到这人这么表达的时候,我觉得很奇怪,但是后面几次,我就明白了。有些人会直接表达他的目标是什么,至于怎么操作那是你自己的事情,而有些人,只是指导你如何操作,至于具体的目标,那根据操作的结果来定。一个是结果控,一个是过程控。人与人之间就有这么大的差别。

    无论是是血型论也好,12星座性格分析也好,还是最近流行的乐嘉的四色性格分析法,总而言之,人和人之间差别很大很大,若有时候稍微研究一下区别,其乐无穷。而人和人之间很多时候产生的矛盾,虽然有很多素养和领悟力上的差别造成这样的原因,但是最重要的是源于沟通时候站的角度不一样产生的误差,因为站立的方向其实比迈开多大的步子更重要,一旦方向错了,即使迈开的步子同样大,同样的频率去迈开大步,但是偏差还是会越来越远。而方向一致,即使有步调步幅等方面的差异,那也不会离得越来越远。

    因此说感情中婚姻中的两个人,专家们总是要强调价值观生活观一致,这就是方向性的问题。在工作生活等基本交流中,也要寻求一致的目标,这样才容易达成沟通,虽然表现的方式各有千秋。

    人和人是如此的不同,有时候和太相似的人交流很畅快,但是时间长久会显得没有新鲜感,也不让人觉得激动,仿佛事先得知了结果,对方在表述的时候只是应证自己的某些想法观点而已。而在不同性格的人之间一些激烈的碰撞最后协调达成一致,才会让人感觉越过万水千山终于柳暗花明的畅快。所以,无论婚姻也罢,共事也罢,互补的人也许更有趣味性一些,更包容一些,更查漏补缺一些。就像男女,要凹凸一致,才能真正契合,普通人之间也还是很讲究协调和互补吧。因此我们很多内心真正喜欢的人,是和我们那么不一样的人。因为他们有我们没有的东西,当然也有我们有的一些东西,而正是那些我们没有的特性让我们着迷和向往。

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