昨天， 6月5日省人才市场 “阿联酋航空空乘人员”专场招聘，引来近百名心系蓝天的南京及外地姑娘。现场，检测、初试、复试，虽说不上“过五关斩六将”，但每个环节的细微处，处处决定姑娘们的“蓝天梦”能否实现。招聘人士对记者说，如果平时没养成良好的行为习惯，很难具备空姐等专业人员的职业素质、气质。
              
　　初试由中、外籍考官联合主持，要求初试者从门外走入，站至白线处，站立回答问题。很明显，应聘者此时一举一动，都进入考官“法眼”。外籍考官用英语发问，是考应试者英语口语能力。中方考官提的问题则很简单，如：你从什么渠道得知招聘空乘；奥运圣火传到哪个城市；你能为地震灾区做些什么等。有名家在黑龙江、现在苏北一所中学教英语的姑娘，考完后对记者说，她听外方人士的英语感到困难；且平时有同事说她的英语有“黑龙江腔”，她也感到苦恼。试后，一名招聘人员对记者说，英语会话主要是看应聘者的发音是否标准，熟练程度可通过培训解决，但发音从初学就须“端正”。有些考生英语有“方言腔”，这让招聘人员感到短期内无法纠正。同等条件下的考生，“方言腔”将影响到录取。
             
　　现场来了两名空乘专业毕业生。黎小姐是南京人，去年空乘专业毕业，已在澳门一家机场当地勤人员,月薪6500元，但飞上蓝天始终是她的梦想。在得知南京有阿航招聘空姐，黎小姐连夜飞回南京。将毕业的陈晨，学的也是空乘专业。记者看到，两人穿的制服似空姐。黎小姐的丝巾，也是按空姐标准扎的。到底有专业基础。两人站、坐、言谈、笑语，都给人以职业化的感觉。陈晨告诉记者，所学礼仪要求：笑需要发自内心、露8颗牙齿；走动时双臂摆动约30度，站、坐有规范姿势；坐下时需“抚裙”等。这时，考官要几名姑娘们立正，平伸手臂，翻转手掌，以测试平衡感。姑娘们都以黎小姐动作为标准，现场“补课”。
           
　　不过，复试考官对记者说，行为规范是要的，但不能“过”，“过”则有冷漠感；而要有亲和力。其实阿航招空乘的标准，和国内航空不太一样，公司并不在意应聘者脸模子漂亮、身材高挑等。而在意心理、性格。考生最终会面对阿航主考官的测试。阿航主考官会用100道心理题，测试应聘者的心理、性格。心理成熟、稳定；性格亲和，将起决定性作用。
            
　　对应聘者的相貌，外航希望脸形不要太宽，无明显“痣、痘”，额头在脸部的比例等，但无明显的量化标准，由主考官职业经验决定。
          

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