第二章 普通高校专业详解
(2010-01-04 13:00:02)
标签:
杂谈 |
第十一节
第二小节
一 专业详解
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培养要求:本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识,受到营销方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决营销问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识;
2.掌握市场营销的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力;
4.熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则;
5.了解本学科的理论前沿及发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。
修业年限:四年
授予学位:管理学学士
110203
培养要求:本专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识,受到会计方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决会计问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识;
2.掌握会计学的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力;
4.熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例;
5.了解本学科的理论前沿和发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
修业年限:四年
授予学位:管理学学士
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110207W
更多详细信息见《大学专业分析》丛书
110208审计学W
110209
110210物流管理w
二
工商管理类专业对应职业分析
(一) 职业方向分析
本学科包括专业:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务、物业管理、特许经营管理
职业方向一 会计、审计或财务管理人员
三 过来人谈工商管理类专业
某大学人力资源管理专业谢某:人力资源管理专业目前就业还行。从人才市场来看,对哪个学校毕业还比较重视。若是人大我想你很幸运了。一般的HRM的几大模块是必须要掌握的,而进公司后,一般都是负责其中的某一个模块,很少有几个模块一个人负责的。我个人建议,管理员证书就不要考了,毕竟那是4级的,既然你是本专业的,那么,不妨直接考个助理的证书,应该在大三下学期的时候就可以报考了。还有,不要就人力资源管理谈人力资源管理。HRM是为企业战略服务的,如果你连企业战略管理都不是很了解的话,HRM要做好的话,是无从谈起的。多看看企业战略管理的书,而且以欧美为主,国内的基本可以不看。当然,多看看欧美的HRM的著作,开拓自己的眼界,国内的话,只有彭剑锋等寥寥数人的还有点意思。有条件的话,学习一下公司财务管理(不是财会)。
四 工商管理类专业的品牌学校推荐
1、上海财经大学

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