问题1：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

      你怎样能够让自己在安利中实现梦想？

    任何职位都不会有“成就”，只会有成绩，充其量只是自己的“成就感”而已。因为这些都是老板给的，随时都可能被收回！

问题2：你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？

      你最大的长处是什么？如何发挥到极致？

    每个人都有缺点，这才是人，没有缺点的是神。人的缺点不是最重要的，关键是如何把优点发挥到极致，在团队中找到自己的位置，团队成功自己就随之成功。就像西游记的师徒四人，每个人都有自己明显的缺点，但是他们都努力展现自己的优点，跟着这个团队，最终都会修得正果。

    在我的安利成功团队，给每个人发挥长处的舞台，充分展现你自己，跟我们一起实现梦想！

问题3：是否有教授或者师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信？在这种情况下，你是怎样回应的？

     是否有朋友或客户拒绝你，让你处于尴尬境地？也有很多人打击你，让你感到不自信？在这种情况下，你是怎样回应的？

    你是要成为占多数的老百姓，还是要成为少数的成功者。这取决于你面对大多数人的拒绝和打击时的心态，可以有两种：因为你的与众不同才会被人视为异类，可结果就是你成为少数的成功者；或者认为自己应该听大多数人的，而接受人生平淡的老百姓的生活。所有打击你拒绝你、抑或以关心态度劝你放弃的人，不会为你的未来负责！

    当你的父母需要你孝顺的时候，他们身体不适需要钱去治疗的时候，他们因为孤独需要你陪在身边的时候，当你的老婆（老公）希望你能带她（他）周游世界的时候，当你的孩子质疑为什么别人家可以住大房子开好车而我们没有的时候，当你的孩子期望去国外深造而需要更多学费的时候，没有人会为你负责，没有人会为他拒绝过你打击过你而歉意，这些人只会大声的说：“我当时就看他不行”，“他就应该过这样的生活”……

    安利只给你个机会，我们给你动力，而命运却掌握在你的手中！

问题4：你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？

      你是否喊出目标但没有达成？你怎么面对？

    目标是为了给自己动力的，不是用来打击自己的。没有实现目标，不能盲目调整目标，而是要调整工作状态和效率。找到自己的差距，迎头赶上，快速达成目标。目标不变，计划随时调整！

问题5：出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？

      想在安利中成功，你打算来会场学习吗？希望在任何行业成为内行，学习成长是必须的，在安利中也是一样的。安利是一个教你综合能力的学院，沟通能力、表达能力、美的能力、健康的能力……安利容易成功的原因就是有人教，只要你每会必到、每到必会、每会必做就一定能成功！

问题6：你曾经参加过哪些活动？这些活动值得吗？

      你参加过哪些会议？你成长了吗？

    有些人觉得似乎很多课程已经听过了，就不需要再听了。其实成功的关键在于自我成长，而自我成长需要学习和改变。听课的目的是要学会，而不是来了就行。成人教育就是要重复学习，这样才能牢记在心，从而成为自己的本领，最终达致成功！

问题7：你怎样影响其他人接受你的看法？

      你怎样影响他人？

    你的命运掌握在你自己手中，不要被他人扼杀了。你想实现梦想，就得学会影响他人。影响他人的关键在于先要影响自己。你想成为谁，你就得听谁的话，做他做的事，就有可能实现他所获得的结果，这是一个重要原则。坚定自己的梦想的人就有魅力影响他人，主动地自我成长。努力让事情发生，而不是等事情发生。

问题8：在做口头表达方面你有哪些经验？你怎样评价自己的口头表达能力？

      如何提升你的口头表达？

    安利的舞台向每个人开放，这是训练口头表达的最好的课堂。但是需要你自己主动要求机会，主动争取主持，主动争取分享，主动争取带领会后会……另外，主动在会场里付出，大家对你的支持，会让你在台上时更加淡定。任何行业成功都需要口才，但是只有在安利里才有机会练习，因为做不好还有机会再来，而其他行业里做不好可能就再没有机会了，甚至会失去工作……

问题9：你怎样比较自己的口头技能和写作技能？

      你怎样比较自己的口头技能和专业技能？有些朋友听了一些课程，口头技能有所提高后，就忽略了专业技能的学习，而只是想运用自己的口才和学到的一点点知识去说服客户。没有人是能被说服的，客户是要被打动的。打动客户不需要口头技能，需要对客户真心的爱、熟练的专业技能和准确的语言表达。拥有这三个方面，经营安利就会轻松而快乐！