不管你信不信，“Chemical”在面试中会起到很重要的作用。这有点像是“眼前一亮”的意思。应聘者和面试官第一次见面的一霎那，彼此如果有了“Chemical”，面试就等于成功了一半。

“Chemical”直译为“化学反应”。第一次听到这个词是公司那个美籍的实习生，鼓足勇气来找我当一回丘比特，把箭插入他和那个美丽的中国女孩的心上，从而使他们能深深相爱。也许是因为有些激动，并且有点害羞，他的表达有点语无伦次，用了很多次“Chemical”这个词，我听懂了他的意思，应该说，他毫无理由的喜欢上了我们的那位女同事，就是因为“Chemical”，一见钟情，“起电了”。

当然，在面试中的“Chemical”和上面小故事里的“Chemical”完全不一样。面试的第一印象很重要，尤其是见面的前三分钟，很有经验的面试官有时一眼就能辨别前来应试的人是不是合适的人选。最近，面试了一个女孩，无论是专业背景，工作经验，还是动机，胜任能力，都很适合我们招聘的一个空缺岗位，当推荐到用人部门的一线经理进行复试后，结果是被Hold，她需要再见见更多的其它候选人，再做考虑。

经过深入的了解，一线经理告诉我，这个候选人的各方面都很好，相关知识，技能，沟通能力，潜质等等，都是她要找的人，可惜就是没有让她有“眼前一亮”的感觉，当我问到她这是一种什么感觉，具体有什么顾虑，她竟无法用合适的词去表达。我问她，是因为没有“Chemical”吗？她连连点头。这也在我的预料之内，根据我的经验，大多数用人的一线经理都希望招到和自己风格相像或匹配的人选，我想，这就是所谓的“化学反应”吧！

看来，想要招到合适的人选，还需要点儿运气。这有点像“相亲”，不“起电”就只好说拜拜了！

难道就是因为“Chemical”，让找工作的人找不到合适的工作？难道就是因为“Chemical”，让招聘的公司招不到合适的人选？我感到有些郁闷，因为，手头上还有大约四十个空缺职位，至今没有合适的人选......