邹恒甫与弗罗伊德

我,邹恒甫,天天看弗罗伊德的著作[The Standard Edition of the Complete Psychological Works of Sigmund Freud, 共24卷, Translated from the German under the general editorship of James Strachey in collaboration with Anna Freud (弗罗伊德的小女儿)]已经整整二十年了. 1987年, 我搬到哈佛大学有名的心理分析学家Harry Levinson的巨大的房子的第三楼住下来了.我的工作是给他买东西,养花,扫雪等小事, 他不要我的房租.

Harry Levinson本人的心理学著作很多,而经理人员的心理紧张(Executive Stress)是一本在美国极畅销的书: [Executive Stress Levinson's signature of flyleaf. Techniques to moderate the amount of work, the frustration of the workplace, and the coping techniques that ...] 此书对中国今天许多经理人员的心理紧张病有帮助!

Harry Levinson的儿子马克(Marc Levinson)是一经济新闻工作者, 他同曼昆(Gregory Mankiw) 是普林斯顿大学的本科同学. 马克的经济新闻书一出版, 曼昆和萨默斯(Larry Summers)等哈佛经济学家便在Harry Levinson的大房子里开庆祝会, 并写几句表扬马克的书的评语.

我在Harry Levinson家的最爱是他的弗罗伊德的24卷全集.我是一穷学生,当时不可能买一整套. Harry Levinson本人也不看这套书,因为他已经在写作和修改他自己的许多书了. 他天天让我呆在他的图书馆:这是何等的享受啊! 他是犹太人, 自然少不了Barron的<犹太人历史>二十多卷. 我也把它们大致看了一遍.

我进世界银行时, Harry Levinson先生想送我一点东西.我自然想要他家里的我的最爱:弗罗伊德的24卷全集. 但不巧的是, 他看到我买的五套西装太不好,他马上带我去换买了五套, 并把它们作为礼物送给我了. 我人生第一次有了西装,并一下子有了五套西装.这样一来,我就不好意思再要他的我的最爱: 弗罗伊德的24卷全集.

我进世界银行后的第一大事便是买了弗罗伊德的24卷全集, 并开始了数理化弗罗伊德的许多思想. 可惜,我的许多学生都不懂我的数理化的弗罗伊德模型, 到现在为止,这些文章还没有修改发表.

看了弗罗伊德的24卷全集,我自然得去买荣格的全集. 荣格的英文著作全集比弗罗伊德的还多,出版得相当漂亮(普林斯顿大学出版社出的书都漂亮)!

这样一来,我同心理分析学家和心理分析的医生交流,就有了共同语言. 特别是同心理分析的医生在一起, 他们都听我讲课,同时还要收我按每小时计算的昂贵的心理咨询费. 我决定再不见他们了,因为他们也没有把那么多书看完.特别难堪的是:他们也不知道我和他们谁是真正的心理分析医生.

 

http://www.levinsoninst.com/fac_levinson.htm

 Harry Levinson, Ph.D. was the founder of The Levinson Institute

Harry Levinson, Ph.D. was the founder of The Levinson Institute. He is a clinical professor of psychology emeritus in the Department of Psychiatry, Harvard Medical School.  Born in Port Jervis, New York, Dr. Levinson received his B.S. degree and his M.S. degree from Emporia (Kansas) State University.  He took his training in clinical psychology in the Veterans Administration-Menninger Foundation University of Kansas program, which led to his Ph.D. from the university.  As coordinator of professional education at Topeka State Hospital from 1950 to 1953, he played a key role in 1954 Dr. Levinson created, and for the next 14 years directed, the Division of Industrial Mental Health of The Menninger Foundation.  During the academic year 1961-62 he was a visiting professor at the Sloan School of Management at the Massachusetts Institute of Technology and in 1967 in the School of Business at the University of Kansas.  From 1968 to 1972 Dr. Levinson was Thomas Henry Carroll-Ford Foundation distinguished visiting professor in the Harvard Graduate School of Business Administration.  He has been an adjunct professor in the Boston University School of Business Administration and in the Pace University Graduate School.  Dr. Levinson was a Ford Foundation visiting professor at the H. C. Mathur Institute of Public Administration in Jaipur, India, in the summer of 1974.  He was a visiting centennial professor at Texas A&M in April 1976, and in September 1979 conducted the international course on occupational social psychiatry for the Finnish Government Institute of Occupational Health, under the sponsorship of the Nordic Council of Ministers.  Dr. Levinson is a consultant to and lecturer for many business, academic, and government organizations.  He received the Perry L. Rohrer Consulting Psychology Practice Award for outstanding achievement in psychological consultation in 1984; was recognized with the Massachusetts Psychological Association's Career Award and the first award of The Society of Psychologists in Management in 1985; received the Organization Development Professional Practice Award for Excellence from the American Society for Training and Development in 1988; was recognized with the I. Arthur Marshall Distinguished Alumnus Award of The Menninger Alumni Association in 1990; and was named co-recipient of the American Psychological Association Award for Distinguished Professional Contributions to Knowledge in 1992.  In April 1986 he delivered the Dr. Nathan Sidel Lecture at Beth Israel Hospital in Boston.  Dr. Levinson is past president of the American Board of Professional Psychology, past president of the Kansas Psychological Association, and former chairman of the Kansas Advisory Committee to the United States Civil Rights Commission.  In addition to numerous articles, Dr. Levinson is the senior author of Men, Management, and Mental Health and author of Emotional Health in the World of Work; Executive Stress; Executive (a revision of The Exceptional Executive, which won the McKinsey Foundation, Academy of Management, and James A. Hamilton College of Hospital Administrators awards); Organizational Diagnosis; The Great Jackass Fallacy; Psychological Man; Casebook for Psychological Man; Casebook for Psychological Man: Instructor's Guide; with Dr. Stuart Rosenthal, CEO: Corporate Leadership in Action (which won The American College of Healthcare Executives-James A. Hamilton Book Award in 1986); Ready, Fire, Aim: Avoiding Management by Impulse; editor of Designing and Managing Your Career: Advice from the Harvard Business Review; and Career Mastery.

 

 

 

胡说八道的中文弗罗伊德简介

http://64.233.167.104/search?q=cache:JR4N_bbQl_4J:www.lszx.org/school/Documents/xlzx/xlxj/100077F29A7.htm+%E5%BC%97%E7%BD%97%E4%BC%8A%E5%BE%B7&hl=en&ct=clnk&cd=5&gl=us

 

    按照弗洛伊德的一个观点，一个成年人以后的思想，人格在很大程度上植根于他过去的生活经历，那么，若要理解弗洛伊德的思想，就应该了解一下他的生平。
      西格蒙德·弗洛伊德于1856年5月6日出生在奥地利弗赖堡的一个犹太人家庭，父亲是个羊毛商，在弗洛伊德4岁时，全家迁居到了维也纳，在那里，弗洛伊德一直住到1938年，由于受纳粹迫害而不得不避难伦敦为止。弗洛伊德的母亲是他父亲的第二个妻子，在弗洛伊德出生时，父亲已经41岁了，母亲才21岁。父亲与第一个妻子有过两个儿子，在弗洛伊德出生的那一年，父亲同时也做了祖父；而母亲则正好与父亲前妻的次子同岁，这样的家庭结构，加上弗洛伊德又是他母亲所生的六个孩子中的长子，深得她的宠爱，这使得在弗洛伊德和他的母亲之间建立起一种相当深厚的强有力的依恋关系。
      弗洛伊德与父亲的关系同与母亲的关系恰好相反，母亲赞许他、溺爱他，允许他充当兄弟姐妹中王，但父亲则没有这样偏袒，有时对他显得冷漠和粗暴。比如，父亲会因为他的淘气而大发雷霆：“这孩子决不会有什么出息！”这和母亲对他的评价形成很大的反差。有种种迹象表明，弗洛伊德早早地对父亲存有潜在的反逆心理。
      对母亲的依恋、对父亲的逆反嫉恨体验深刻地影响了他以后的生活和思想。弗洛伊德对母亲的依附关系，还明显地表现在他与妻子的关系上，明显地表现在他对男人、与长者、与同代人和弟子的关系上。弗洛伊德需要母亲无条件的爱抚、肯定、赞许和保护，他把这种需要转移到上述那些人身上。而弗洛伊德这种受其母亲的关系制约的以及与妻子、与其他人的关系无疑又进一步影响着他的生活、思想和事业。弗洛姆指出：“就弗洛伊德的工作而言，他对父亲的反抗态度影响到他个性中最重要的一个方面。一般人都认为弗洛伊德是一个反叛者，但他只是个反叛者，而不是个革命者。……他反对现存的权威，但是他自己想要成为权威（别人服从他）。他本来就不想消除自己对权威本身的依赖和尊敬。他的反抗性主要针对那些不承认他的权威们，对于他自己选择的权威，他友好相处，特别是当他成为他们中的一员时”。
      弗洛伊德独立工作的时候，创立了精神分析最典型的方法“自由联想法”。就是让患者在清醒状态下，身心放松地坐在卧榻上，想到什么，就尽量把它说出来，自由联想后来成为精神分析最典型的方法。按通常的说法，1895年弗洛伊德与布洛伊尔合作出版《癔病研究》一书往往被看作精神分析的开始，但弗洛伊德自己却认为，精神分析真正开端于用自由联想法代替催眠法的时候。
      发明自由联想法不久，弗洛伊德又注意到梦的重要含义，因而开始用自由联想法来分析解释梦，并由此而发现一个人童年的早期经验在成年之后的情绪生活中的重要性。1900年，他发表了《梦的解析》一书，这是精神分析学史上的一个里程碑。此后，弗洛伊德又陆续发表了一系列著作，使其理论学说进一步成熟。不过，由于他强调性欲冲动在人的生活中的无比重要性，因而他的著作最初给他带来的主要是骂名。但他毕竟还是在自己周围聚集了不少信徒。
      1900年，弗洛伊德和他的几个亲密的追随者接受美国著名心理学家、克拉克大学校长霍尔的邀请而赴美在该校举办系列讲座，这标志着弗洛伊德终于赢得了承认，并开始向学院进军。第二年，他把这些讲座的讲稿汇编成《精神分析引论》，该书的出版使他的研究又进入了一个新的阶段，它标志着弗洛伊德开始自觉地意识到他在心理学上的发现具有更加广泛的意义，能够对人类的许多重大问题作出远远超出精神病学范围的解释。此后，他的立足点越来越高，探讨的问题越来越普遍化，研究的对象从精神病患者扩大到整个人类，他把精神分析的基本原理广泛运用到人类社会生活和文化历史发展的各个领域，从而把精神分析学变成一种哲学学说，一种社会文化理论。正是在这种情况下，精神分析学才上升为“弗洛伊德主义”。
      1913年，国际精神分析学会成立以后，弗洛伊德晚年的工作主要是修正、完善、扩展他的理论学说。1923年，弗洛伊德被诊断患了口腔癌，自那时到1939年，他总共做了33次手术，但他始终以坚强的意志坚持工作。1938年，纳粹占领了维也纳，弗洛伊德被迫避难伦敦。1938年12月23日，弗洛伊德于伦敦逝世。
  主要著作：
    《歇斯底里研究》　　（1895）
    《梦的解释》　　　　（1900）
    《性欲三论》　　　　（1905）
    《论无意识》　　　　（1915）
    《自我与本我》　　　（1923）
    《焦虑问题》　　　　（1926）