做恋爱培训已经有4个月了,每次培训完后,学员都有或多或少的收获。
但我一直相信,在课堂上付出的努力不等于课后的收获。
因为,未来的道路是他们每个人自己在走,我能在课上讲授的只是一个综合方法,不一定适合于每一个人。
鉴于对心理咨询的理解,我相信,每个人都有能力处理好自己的生活。
我也相信,在恋爱中,掌握一些基本的技巧和方法,并且使用到未来的生活中,这样的培训才会是最有效的培训。
后面的内容是培训结束后,学员发给大家的总结。
看到上课时的她,是非常的认真自信。
现在,唯一让小鹏等待的,就是她的作业完成情况。
这个作业---也就是她的未来,进入幸福婚姻的那一天。
(下面红色字体是我添加补充的)
“魅力爱人成长计划”培训内容分享
1、交往的三种错误模式:
a) 完美的父母+隐性的人格=理想化的恋人(小鹏个人观点,对于恋爱择偶的时候标准问题的由来,这样看待。欢迎各方不同观点表达,帮我充实完善内容)
这是戴玫瑰色眼睛看人
b) 差异异常:恋爱过程中一味顺从,并不能得到对方尊重。或者,缺乏责任感 vs
照顾欲过强
c) 强迫性重复:重复以前失败的关系模式
2、人的自我认识的P.A.C.模式:
Parent自我、Adult自我、Child自我(使得相处更加轻松)。
所以,可以多看一些幽默书籍或者电影,增加自己的Child自我。
(古语有云:能婴儿乎。我理解就是指生活中能做到最纯真的状态不容易啊~~~)
3、不良伴侣的三个主要特点:
a)越界:控制欲、窥视欲
b)不能换位思考
c)缺乏情感控制和平衡
4、体会对方感觉,创造许多共同体验的环节。
(在不同情景中体验)
5、五步幸福法:
a) 准备阶段:知己知彼、心理准备、物资准备
i.自我改变的四要素?
b) 寻找恋人:明晰你要找的人、到哪里找到他
i. 明晰你要找的人:ABC法则、总结以往经验。
A:最理想的恋人:
B:最不能接受的恋人:
C:可以接受的恋人:
(ABC法则需要讲解才能更清楚。在我见到的很多择偶人群中,往往当事人都不清晰自己需要找什么样的人作为伴侣,ABC法则是我在咨询中常常用来和咨客讨论择偶的法则)
ii.到哪里找到他
你的网络图谱:婚介所、居委会、百合会友、顾问、同事、网络
扩大你的资源库
(没有人找不到对象,只是需要你找准一个渠道)
6、如何约会:
a)如何开始:
不该约会的四种时间:你很迷茫、仍与某人藕断丝连、分居中、离婚不到一年
b)婚恋健康模式:了解 > 信任 > 依赖
> 承诺 > 性 (Relationship Attachment
Model)
(R.A.M.模型里面每一个环节都有不同的原则,我可以在卖关子啦~~~)
i.了解:影响长期关系的模式,往往具有隐藏性。了解隐藏性的方法:
- 情景经验:对方在不同情境下的表现;
- 过程经验:对方在不同关系发展阶段的表现;
- 自我表露VS聆听
- 亲密关系的3T公式:Intimacy = Talk +
Together + Time
- Talk:双向自我表露;Together:多样的相处经历;Time:长的相处时间
- 了解Tips:
² 了解中,避免出现极端情况:表露太多太快,或者太慢太少
² 三个月定律:隐藏的内在模式,一般在开始交往的3个月后出现;
² 三分钟定律:了解家庭地址、工作地点、父母地址等
² 三个月内不建议同居,3个月中,尽量增加双方互动的环节;
²
向男人问话的艺术:不要一开始就问男人:孩子你能接受吗?你觉得我怎么样啊?少问男人有关自己印象的问题,不要一开始就说“我不开心”等与消极情绪相关的话题;
- 与男人相处的艺术:
²
65年——75年的男人,责任心强,可变性弱,爱与轻松的女性在一起。与这些男性交往,需要考虑清楚:是否能包容其所有缺点?
² 给足男人面子,遇到问题,先撒娇再解决;(这个撒娇是指用你自己独特的方式化解矛盾,并且让对方能够接纳)
²
男人遇到问题,需要20分钟的静空期,而女人遇到问题就马上要解决问题,并马上要答案;
² 不要在家谈两个人之间的问题;(给家制造一些好空气)
² 女人不管是真聪明还是假聪明,都要表现得不聪明(偶尔装傻的女人更可爱)
²
在交友聚会中,多微笑、拒绝女人扎堆;单独地坐在那里,向心仪的男性微笑,吸引他过来找你聊天。无男生时,和女生聊天,向她介绍男友;(这些内容需要参加培训才清楚知道哦)
² 不要轻易拒绝一个男士,对非原则不要的男士,再会见三次;
² 不要总是男士付账
² 不管与谁见面,满意与否,都主动向对方发一条感谢性的短信
² 第一次见面不要谈工作
² 网络交友,邮件/电话沟通次数不要少于4次,多于6次后,才能见面(如果你能把握自己,相信自己能很快判断对方是什么样的人,很快见面也可以哦~~)
- 通常的价值观了解期:2-7次约会(面对面的沟通、每次沟通不小于1小时)是价值观了解期;
(了解价值观的问题有很多,也有一些独特的方式,这个需要面授啦~~)
- 了解的四个层次(Open):
² 现象(Observation)与事实;
² 角度与观点(perspectives);
² 经验(Experiences)与情感;
² 需求(Needs)与响应;
ii. 沟通:冲突处理能力(相互肯定、尊重对方观点、谦卑、宽容、不要算旧账,用大女人的胸怀涵养小女人的情怀)
- 沟通中的关系模式:
² 关系的连续性原理:观察对方表现(外围关系、主要关系、婚恋关系、自我)。
² 注意他的朋友朋友是怎样的人(反映他的内在品质)
- 沟通中的五个问题:(简单快速判断约会能否继续进行,小鹏观点,供参考不提供外用~~~)
² 你们有共同目标吗?
² 与他分享思想与感觉时,安全吗?
² 他如何利用他的时间的?
还有两个问题,需要知道请留言~~~~嘿嘿哈哈
- 让约会变得快乐的十大秘笈:
² 要现实
² 经常重新评估(问对方的感觉,如何使得对方更愉快)
² 要宽容
² 写日记,多自我肯定
² 承担责任
² 发现惊喜
² 积极主动
² 要留意
² 不要凑合
² 分析恐惧
iii. 确定关系
- 心灵伴侣的检索步骤
- ……
内容未完,需要了解,听课~~~~
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