文/耘农

    近来团队在落实制度上、整顿纪律上采取了一些措施，依旧是仁慈之心下的“晚来之笔”，更是再正常不过的正常之举，也没伤筋动骨。较之其他团队而言，不过是“轻风细雨”。可是极个别人的反弹竟然那么强烈！

    照理，我不准备说什么，但我对极个别人（昨天晚10：23）在本团队《她白领》公共博客上以匿名的形式无理胡说的下作之举感到可恶！因此还得说两句：

    1、说借赞美《伴侣》“骂”她人，显然是无中生有的自圆其说，居心叵测的借此无事生非；再说，即便“骂”你，肯定事出有因，你怎么不想想自己的工作究竟做得怎样？

    2、谁把员工当“敌人”？分明是胡说八道，挑拨离间！没有哪一个团队像我们这里仁慈，像我们这里视员工为亲人，这是有目共睹的。你如果对号入座将自己树为“假想敌”，那么道德与纪律之箭必然射杀你！

    3、“谁一定是对的”之说姑且不论，但有一条你应该明白，在商业时代，在现代职场，即便不是部队，你也得服从，试想一个不服从的员工谁还敢要呢？你与其在这里没事找事的犯嘀咕，倒不如到你认为凉快的地方去乘凉去好了。

    4、你认为“罚款不罚款无所谓”？可想你对工作的态度是何等漫不经心了。既然你不在乎，那你为什么还耿耿于怀呢？既然你无所谓，团队就得按正常的做法有所谓：罚款！再，难道你出错了，团队还反过来再给你奖金？让劣币驱逐良币不成？

    5、谁说你不可以“尝试适应”？只是这适应期也太长了吧？既然你适应不了，的确可以悄悄离开，犯不着去在背后搞这种小儿科的把戏！

    如此而为的极个别人，别装聪明，一眼便可识破你庐山真面目。不过，我还是耐着性子，代表团队费这番口舌：没谁可以容忍大事做不来，小事做不好，还东扯葫芦西扯瓢的“怨妇”；另外，你完全可以另谋他处，犯不着自寻烦恼的“心烦意乱”。

    你知道你是谁吗？如此“闲散”之地都不能让你开心，劝你索性回家去，免得在外惹是生非讨人嫌！这里供不起也不愿供你这种“神明”！