泗阳县致远中学校园布局合理，美观大方。学校以其科学的管理，优异的教育教学成绩，先后被授予“泗阳县教育工作先进单位”、“宿迁市教科研先进单位”、“宿迁市学校团建工作先进单位”、“宿迁市高中政治学科科研基地”等称号。学校先后接待市县兄弟学校参观学习代表团100余次，省内多家媒体予以关注和报道，致远中学从无到有，用了不到三年的时间，这成绩凝聚着董事长张恕生先生的智慧和汗水。
虽然泗阳地处苏北经济欠发达地区，但是越来越多的人意识到教育的重要性，而现有教育资源已无法满足广大家长的要求。张恕生审时度势，放弃了自己已有所成的事业，选择了投资办学这条道路。民办学校在当地是一个新生事物，办学之初学校非常艰难，张恕生以其坚定的信念，当机立断、一定成功的决心，使致远中学在艰难困苦中逐渐步入正轨。
对待和他一起创业的30余位优秀教师，张恕生让他们以知识入股，普通的老师做股东，这在当时的教育界可谓是一个创新。这一做法有效地激发了教师的责任感和主人翁意识，稳定了教师队伍。知识入股，体现了他对知识的尊重和人才的重视。
办学之初，对学校的定位，张恕生为了与大家达成共识，他利用尽可能多的机会向老师阐述他的立场观点，最终得到了大家的认可，达成了共识。学校二星级的硬件投入，平民化的收费标准，优秀的教师队伍，优异的教育教学成绩，立即吸引了大量的优秀生源，第一年1000余名学生，第二年3000余名学生，现在，在校师生员工已突破6000人。
为了落实校址，签订合作协议，反复斟酌，广泛征询意见，他不辞辛苦，自己驾车往返于泗阳与淮阴建筑设计院之间。老母患肺癌，学校正在兴建当中，他无法尽人子之道，只好买些药品送回去，对于母亲他永远怀着一颗愧疚之心，他把所有的智慧和精力都献给了学校。爱人、子女不在身边，他居无定所，吃不及时，一天吃两顿饭，那是常有的事，积劳成疾，患有严重的胃病，有时候为了工作，他拔了针头就来到了工地。
与他同来的伙伴说：“何苦呢，放弃原来已成气候的图书发行事业不做，非要只身来到这远离家乡的地方吃苦受罪。”“一个人拥有10万元的时候，他可能只会想到他自己，拥有100万的时候，他会想到他的亲戚，而当一个人拥有1000万的时候，那么钱对于他来说只是一个数字，那时候人所考虑的就不是家人亲戚，而是社会、事业、国家了，那是一种老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的博大和宽广。”张恕生选择就是为了一个理想，一个梦———做一个能为社会作贡献的人。
张恕生意识到作为一个单位能够长久健康良性的发展，人才是至关重要的。他自己无论工作多忙都坚持学习，他参加南京大学工商管理理论班的学习。他每天忙完了工作，在夜深人静的时候，还坚持读书、学习。他不光自己学习，也倡导所有教师学习。在学习上，他舍得投资，每次外出考察学习，他总要大包小包的买书，有为自己的，也有为教育教学服务的书籍。为了提高教师的业务水平，不惜重金资助刘迁赴新西兰，房立阳、吴琦赴澳大利亚深造，组织教师去南京、无锡、常州、南通、连云港等教育教学先进的学校去参观学习。
他以开放的心态对待青年教师的培养，对于民办学校老师流动性大的特点，害怕培养出来的人才跳槽，他说那是源于他们的不自信。南京师范大学英语教育硕士研究生毕业的张向东，省物理教师创新大赛一等奖获得者花志祥、张小四，从南京外国语学校进修归来的曹霞，致远中学人性化的管理，对人才的使用和不断的培养，深深的吸引着教师们，在他们眼里，民办学校中致远中学的师资队伍最为稳定了。
他把致远当作自己的一项事业去追求，也在这种追求中升华了自己。他独特的人格魅力也带动影响并感染着致远人，凭着致远人的热情，致远中学在办学不到三年的时间里，就已发展成为宿迁地区规模最大、发展最快的一所学校。如今已是宿迁市政协委员、泗阳县政协常委的他，胸怀更大的理想：用十年时间创办十所学校，形成以泗阳县致远中学为辐射源的致远教育集团，每年为国家输送不低于6000名大学优秀生源。 |
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