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姚日来专著职业成长规划成功职业发展杂谈 |
分类: 职业成长 |
谁若游戏人生,他就一事无成;谁不能主宰自己,便永远是一个奴隶。 ──歌德
一个人没有目标,就犹如一叶小舟驶入茫茫大海,不知往何处行驶。目标就像海洋中的灯塔,指引前行方向。人们经常有这样一种感受,如果独自来到陌生城市的十字路口,就会感觉很迷茫,不知往何处走,而如果在自己熟悉的城市里,想去一个地方,就不会有任何迷茫感,原因就是目标明确。同样,当你去一个陌生的地方,你会觉得路途遥远,花费很长时间;当你沿路返回的时候,就会觉得路途没有去时远,原因就是有没有明确的目标。
◇◇踏踏实实不是目标
如果一个人生活没有目标,将会怎样?时间一长,就会开始混时度日。结果呢?就如《士兵突击》(见本书 5~ 7页)里所描述的三连二排五班的士兵一样,想混生活,结果就会被生活所混。然而,现实中的人,当遇到瓶颈的时候,往往都会以自我安慰的方式说,那就踏踏实实地工作。其实这也是没有目标的表现。的确,一开始,踏踏实实工作是好事,当你问及每个人,你工作踏踏实实吗?一般都不承认自己不是在踏踏实实工作。可随着时间推移,踏踏实实的概念也就变样,不求上进也是踏踏实实,踏踏实实就变得不那么光彩了。有了目标,还需要进一步明确。很多人说,我的目标就是踏踏实实工作,这是一个十分含糊不清的目标。扪心自问一下,什么是踏踏实实呢?谁都说不清楚。
◇◇有权有钱也不是目标
在大学讲课过程中,笔者经常问学生:“请问大家的人生目标是什么?”几乎回答都是含糊不清,比如日子过得好点、能够健康、钱够花等。有学生是这么回答:“我想有权有钱!”我一听,不禁失笑,就问:“你想干什么?有权又有钱,想犯法吗?不过,我想问一句,这是目标吗? ”其实,有权有钱也不算目标,因为对“有权有钱”并没有明确界定。比如,一个生产线的安全管理员算有权吗?一个年收入超过 2万元的普通工人算有钱吗?
◇◇目标必须要量化
很显然,“有权有钱”不是目标,原因是这个目标没有量化,不够具体。如果把“有权”量化为当处长,把“有钱”量化为每年收入 10万元,就比较具体了。
◇◇目标必须有时间限制
有个大学生说,以后要成为一名处级领导干部。这样算不算给自己定了目标呢?其实这个大学生相当于还是没有目标,原因是,他这一想法的时间限制——“等到下辈子再说!”这简直让人哭笑不得,不过,很多帅哥经常就是这样哄美女的。简而言之,目标不仅要量化,还需要时间限制。
◇◇目标必须进行分解
如上例所说确定目标之后,为了能够让目标得以实现,需要进行目标分解。比如,要在 20年内成为一名县处级领导,就需要在 10至 15年内成为乡长(科长),在大学毕业之后成为一名公务员。此时,对于目标设定为县处级领导的同学,首先要成为公务员,就需要准备公务员考试,需要学习具备公务员的基本知识。当然,笔者经常开玩笑地说,要想成为县处级领导,酒量需要半斤八两。如果现在不会,那就赶快加强这方面能力培养了。
◇◇目标必须依靠行动来实现
同样,如果目标设定为 10年后每年年收入 10万元,那么,5年之后至少是年收入5万元,大学毕业之后应该能够有一份工作,至少自己能够养活自己,否则,一切都是空谈。依此类推,从而挖掘自己现在应该干什么,需要填补什么。目标只是对未来工作生活的一种构想,需要用实际行动来实现,关键是不断地分解,直至当前应该做什么而且马上行动,坚持去做,才是最关键的。否则就是雾里看花,只是一种幻想而已。
写出自己一生最想做的事情,把条子放在显眼处,经常看看。人生要有目标,要有计划,时时提醒自己,不断制造压力。每年给自己一个明确的目标,不断分解,把一个又一个小目标串起来,就成了你一生的大目标。当你生活富足了,环境改善了,不要忘了皮夹里那张看似薄薄的单子。
如果一个人生活没有目标,就会混着生活,最后被生活所混。人生成长,不可能一步登天,需要积累,更需要毅力去坚持,关注自己成长,用目标引领成长。老子说:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”荀子说:“不积小流,无以成江河;不积跬步,无以至千里。”这些道理告诉我们,人生成长也要遵循循序渐进的自然规律。
姚日来简介:
工商管理硕士,知名培训师,《销售与市场·烟草专刊》和烟草在线专栏专家,中国实战培训的积极倡导者,专注于人力资源管理、职业发展、卷烟品牌营销研究和培训,现就职于红塔集团。先后在合资企业、咨询公司、私营企业和国有大型企业担任过各类管理职务,具有十年培训经历和较为丰富的企业实战经验。出版专著《烟草培训师培训教程》、《职业成长——比薪水更重要的十堂必修课》,在各类管理杂志及期刊发表论文数十篇,荣获第十四届国家级企业管理现代化成果一等奖及省级、集团级各类奖数十项。
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