从银发经济想到老有所为

王久毅

2022年，我国60岁以上的老人占人口总数的19、8%我国已经进入中度老龄化的社会。养老问题，作为民生问题已经成为家喻户晓社会普遍关注的热点问题。

发展银发经济指导意见的出台，为建立银发经济制度提供了政策、法规依据，为老有所养提供了制度保障。

众所周知，由于老年人的年龄不同、身体状况不同、需求也不同，大体上可以分为三种类型。即：具有完全劳动能力、自理能力型，他们的主要需求是老有所为；具有部分劳动能力、自理能力型，他们中部分需求也是老有所为；丧失劳动能力、自理能力型，他们的唯一需求是老有所养。在具有完全劳动能力、自理能力型的老年人中，要继续老有所为发挥余热的老年人大有人在；在具有部分劳动能力、自理能力型中的知识分子，想继续老有所为发挥余热的老年人也大有人在；在身体力行、自愿的情况下，虽然有提倡、鼓励，老有所为发挥余热的政策，但尚未形成支持、保护银发劳务的制度。

为了满足老有所为发挥余热老年人的需求，避免人力资源的闲置、浪费；为了使老龄工作更加丰富多彩，老龄政策更加配套，老龄保障制度更加完善；建议加快出台银发劳务制度，这是一件利国利民的好事。