企业对人才的重视并不能全部通过薪水表现出来.高工资虽然是尊重知识、尊重人才的具体表现，但是这种人才政策未必能够形成良性的用人机制。要真正体现对人才的重视，除了薪水待遇，还需要在“软环境”上下功夫，让人才感受到被重视，被信赖，体现出价值，感受到荣誉。