至诚大兵

如果舆论一再对湖北的破格提拔干部“说三道四”，且始终不止于“川”，那么我想这样的破格提拔无论如何都应该反思反省得了！

近日，在继29岁最年青市长周森锋破格提拔成为厅官以及25岁美女镇长牟阳破格提拔，都引起了民意与舆论的哗然后，再次传来破格提拔干部“佳音”：湖北省江陵县县委常委、统战部部长范洁年仅26岁，2008年大学毕业，在不到四年的时间里升迁四次，受到舆论质疑。

面对民间质疑，当地党政的回应，自然是与前两起的破格提拔一样“总是有理”，完全自圆其说的合理：江陵县组织部向媒体表示，范洁的提拔符合程序，而且公开、透明，经得起任何推敲。

由此，我想起了一句话：说你行，你就行，不行也行；说你不行，你行也不行。

如果在一省之地，偏偏非要推行什么“年轻干部成长工程”，人为地在并非特别突出优秀的人中创造刻意破格的条件，来达到破格提拔干部的时髦式“时尚”，自然民众与媒体不要“说三道四”，因为类似范洁的提拔，没有让人们看到她有什么特别值得破格提拔之处。

而正是这样的背景下，湖北人才辈出，涌现了29岁周森锋厅官、25岁美女镇长牟阳以及年仅26岁的范洁常委。

尽管湖北人杰地灵，好地方理所当然应人才辈出，可湖北今年已经有三起破格提拔成为了舆论风口浪尖的“耍子”，着实让湖北在全国扬名扬威，难道湖北的“父母官”还不应该考虑用什么手段稍微“堵塞”一下这民意之“川”？

如果说，周森锋破格提拔与25岁女镇长牟阳破格提拔还不能说明问题的话，那么此番范洁大学毕业才四年，年仅26岁成为最年轻的“县太爷”，是否再次证明了“说你行你就行”的正确？

历史与实践曾无数次地证明，凡引起了民意与舆论的哗然，让老百姓反感的人与事，最终恐怕都难以修炼成为正果，难以在青史上留下“好看”的一页。倘若湖北“父母官”们真正思考长远百年大计的话，还是不要搞不合民意的人为破格吧，如果果真是人才，勿需所谓的破格提拔，他们自然也会跨上历史的大舞台的。那样以确凿业绩和才干脱颖而出的干部，才是真正的才俊，人们或媒体自然不会再“说三道四”，不会掀起轩然大波。

至诚大兵我以为，超常规提拔的实质，仍然是“说你行你就行”！

干部的培养与提拔，还是回归正常与自然，让“说你行你就行”远离公务员培养为好。

又及：此文发表博客后，朋友“孤躺独吟”评论说“我们这里的矿长就说过：说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行；说你是个人才，你就是个人才。”“生命如歌”则道：“加一句，不服不行！”