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经营自己 负责 观念 成长
(2008-04-12 09:42:26)
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人生杂谈 |
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给别人做事,态度是都不可能积极,也永远都做不好.
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只有给自己做事,才有不竭的动力
所谓自用之人,是自己了解自己,可以发挥潜力,做老板,开创一番事业的人
所谓被用之人,是靠别人,发挥他的能力和专长,也就是职业经理人或专家.
一,自用之人
二,被用之人
但无论是什么人,如果连自己都经营不好,不在乎自己,不会展示自己,就连上帝也不能帮你,何况老板?就真的是没用的人了.
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做人的3个原则：
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要为自己的行为负责,无论行为的结果如何,是苦还是甜都要自己承担,同时要为自己争取负责的机会,因为负责是能力和职位提升的捷径.
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要树立明确的目标,设想今后要成为 某方面的专家,并不断寻找机会,不断努力去达到这个目标.
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要管理好自己的时间,时间是我最宝 贵的财富,浪费时间是对自己不负责任的表现,是可耻的行为.
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作为员工,首先要树立为自己负责的观念，如果您为自己负责都做不到,就不可能为公司负责.
我祝愿每个人都有美好的一生。
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成长的道路是痛苦的,蝴蝶在蛹的时候,也是丑陋和痛苦的,但一旦冲破了蛹的束缚,就将化为美丽的蝴蝶,得到真正身心的自由.
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