加载中…启明教育集团喜迎18岁“成人礼”不忘初心再谱华美乐章
(2019-08-27 09:19:32)
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分类： 园内外活动 |
2019年8月19日，启明教育集团迎来了创立18周年“成人礼”。在北京外国语大学东校区千人礼堂，
启明教育集团创立于2001年，现已有11所连锁园，取得了市级示范、区级示范和北京市一级一类幼儿园、市级早教基地、全国优秀民办幼儿园等诸多称号。目前，启明双语幼儿园在园幼儿已有3000多名，教职工人数800名左右。
2019年度教职工暑期培训启动仪式的开启，也标志着启明教育集团正式走入18岁“成人”，为了庆祝这一特殊的日子，集团旗下的11家园所和总部职能部门的老师们均带来了精彩的演出。在演出中，还穿插了各类颁奖活动，颁出了优秀园所及个人奖、启明气质奖、音乐剧奖、职称奖等多个奖项，以表彰为教育做出突出贡献的启明人，增进了企业与教师之间的感情。
启明一路走来，有一些人选择了离开，但更多的人选择了留下来。在启明一线老师的背后，还有很多幕后英雄，启明职能部门员工代表带来第一个节目，他们中有陪同启明诞生、经过步履蹒跚、一路辛苦打拼起来的老员工；也有感同启明理念、欣然加入队伍、一起协力奋斗的中青年；还有愿意乘坐“启明之船”、经受风雨锻炼的新员工。“十八而强，十八而立，我们正青春！”
启明一路走来，有一些人选择了离开，但更多的人选择了留下来。在启明一线老师的背后，还有很多幕后英雄，启明职能部门员工代表带来第一个节目，他们中有陪同启明诞生、经过步履蹒跚、一路辛苦打拼起来的老员工；也有感同启明理念、欣然加入队伍、一起协力奋斗的中青年；还有愿意乘坐“启明之船”、经受风雨锻炼的新员工。“十八而强，十八而立，我们正青春！”
如果，我们把幼儿园的保教工作比喻成一台“大型汇演”，那么在这台“汇演”的幕后有那么多辛勤付出实干的园长在导演，还有那么多精心排练流汗的一线教师……
水晶城园音乐剧《金色童年，梦在启明》诠释了一名普通幼儿教师存在的价值，彰显出了启明人“尊重、思考、创新、成长”的价值观。
润泽园《成长润泽，旗开得胜》展现了润泽园的教学活动在尊重中国传统文化的基础上，不断探索、感受西方文化艺术的魅力所在；她们通过一系列选题新颖、形式多样的活动进行创新，既锻炼了教师敢想敢干的思辨力，加强了教师团队的凝聚力，同时也提高了年轻教师们的艺术修养，从而使教师队伍得到了成长。
在启明大家庭里提倡“尊重”，也提倡“思考”。思考的目的是开动每个教职员工的大脑机器，集思广益，博采众长。国风园多年来坚持自己的办园特色，在环保方面成果斐然，也探索出了很多环保活动的教学经验。舞台剧《思考》很好地诠释了启明人在公民教育上的思考与探索。
七号园《走在瑞吉欧路上的我们》以纪录片的形式介绍了园所在园内外环境以及教学上的改革与努力。
教师的职责和任务是每天早晨为幼儿构建教育的场景，营造一个自学的氛围，在这里他们能够自主地利用自身的知识和资源，在这里老师的干预尽可能地少。成长并非只是简单的从无到有，创新也不意味着只是特立独行。
启明从创建之日起，就是以双语幼儿园著称的。各园的外籍教师是启明教学中不可或缺的一部分宝贵资源。他们走进启明大家庭之后，融入了启明的特色活动，为原本教学注入了相当的活力，在传播与开展多元文化方面发挥了主力军的作用。作为国际园的启明德福园带来的《创新德福》不但展现了德福园的创新，还展现了启明在语言培养方面的实力。
外教的劲爆献唱更是High翻全场。
来自天津的开发区园老师们用天津快板儿的形式生动演绎了《筑梦启明、成长共行—话启明》，道出了启明人的心声。“茫茫人海，我们在此相遇，在无数众多的幼儿园中你选择了启明，启明也选择了你们。我们共同奋斗，风雨相陪。我们相亲相爱，共同前行。这是缘分，这是机遇。”
华清园是启明的第一所园，也是启明集团的成长摇篮。华清园老师们精心编排的《年华，绽放》，用多种形式展现了启明的成长历程，也展现了华清园的教职员工、家长、孩子之间的尊重、和谐的关系；表现了华清园教职员工的思考创新和成长。
启明员工服装Show从18年来服装的变化和改革展现了启明的成长。
节目中巧妙地穿插了采访启明董事的环节，董事王总从最初建立启明的初心，到目前新政下的幼教形势，再到启明三十年时到清华大学礼堂庆祝的愿景，每一句都很简单而又朴实，但每一句都深深激荡着在场启明人的心。他呼吁启明人：不忘初心，砥砺前行！
园方还邀请了启明建园最初毕业的孩子高锎芸和同样启明毕业的弟弟高醍来到现场，他们和当年教过自己的马老师相隔十多年相拥台上，启明18年的荏苒与成长赫然眼前。
玫瑰园带来的戏剧表演《一个有温度的幼儿园》，用戏剧展现了他们的温度。正因为每一个园所都做到了“有温度”，所以启明这个大家庭里充满了友善和友爱，充满了欢声和笑语，充满了向上和进取的气氛。这也正是启明核心价值观“尊重、思考、创新、成长”的体现。
开发区园利用创美活动和二十四节气主题相结合，带领孩子们感知了解了大自然的季节、气候、植物等各种变化和特点，引导孩子们树立热爱大自然，保护大自然的知识。《遇见二十四节气》以情景剧的形式带领观众一起走进二十四节气，欣赏大自然春夏秋冬的美好和我们人类与自然息息相关的活动。
“隆隆”的鼓声，配着炫彩的背景，老师们霸气的舞姿，现场的空气都被燃了起来。
幼儿园对于孩子们来说，是他们从家庭迈向独立的第一步，在这个半似家庭半似社会的集体生活中，给孩子们家庭般的温暖，同时给他们基本的常规教育是幼儿园的职责所在。峰景园《我们家里的小故事》用小丑鱼的故事，生动的演绎了孩子进入幼儿园后由陌生到熟悉再到爱上的全过程。
说起“舞台”，我们每个人都想站在上面，因为我们都想获得掌声和自信。当选择幼教这个舞台之后，坚持数年，乃至数十年，人的舞台气质会慢慢浸入到举手投足之间。东润园的情景剧《最美的舞台》带来最动人的舞台和最美的老师。
蜕变的成长过程，是通过一段时期的茧封或是焰炼而达到升华的过程。珠江园的舞台剧《蜕变》通过一个卵的成长，归纳体现了启明四个价值观和老师们的成长过程。蜕变是美好的，因为充满了希望；蜕变也是痛苦的，因为充满了艰辛。当我们浴火重生，变为美丽的蝴蝶时，我们就会赢得掌声、赢得人生！
启明茁壮成长来自于正确的前进方向，来自于全体教职工的努力工作。正是因为拥有一支热爱幼教的专业队伍，有一颗奉献社会的赤诚之心，启明才会在同行业中脱颖而出。节目中穿插的各个颁奖环节和优秀员工代表发言激励着台上的每个人，也激励着台下的每一个启明人。
此次启动仪式，不仅是为了庆祝启明教育集团18周岁生日，更是为推动集团企业文化建设、打造学习型组织、丰富教职工文化生活，同时充分展示集团践行启明核心价值观和“我有话要说”项目的丰硕成果，锻造友善、智慧、胸怀理想、富有原则、实事求是、自强不息的企业气质，不断提升集团教职工对“启明愿景”、“启明核心价值观”的认同感和融入感，营造文明高雅、奋发向上、和谐美好的企业文化氛围。集团也希望能通过此次的启动仪式，弘扬启明企业文化，增强内部凝聚力，从而打造优秀的启明学习型组织团队。
演出节目最后，以启明教育集团董事采访国风园刘园长的访谈形式对启动仪式进行了总结。
通过访谈，启明董事对启明18年进行了简单回顾，并对启明的教育初心进行了再次阐述和强调。18年来，启明教育集团一直以奉献社会为己任，从最初的十几个孩子、一所幼儿园发展到了如今的规模，离不开启明所有教职员工的努力，离不开启明一直以来坚守的奋斗目标：着力为孩子提供精心设计、安全而激发其成长的环境，让孩子们的创造性和独立性受到充分的尊重与鼓励，为孩子的终生学习热情和最高成就打下基础。将公民职责和教育结合起来，积极思考创新，克服困难，借助各类资源，实施教育。通过环保教育、民族文化承继、多元文化体验、探究式游戏主题课程、公民教育等主题教育活动的开展与探索，引导幼儿关注社会、关注世界、关注人类、关注地球，提高他们的探究、思考和实践能力，培养幼儿的公民意识，同时以园所带动家庭、社区，乃至全社会，为公民意识的普遍提升尽己全力。
此次的“启明有‘你’亲如一家—分享‘家人’的感动”启动仪式，也正式拉开了2018-2019 学年度启明教育集团暑期培训的序幕。本次的培训以“不断成长的人生”为主题，启明是一个有理想有追求的教育集团，相信成长是生命的终极意义，并把每个人的成长都作为启明每一项工作的目标之一，努力创造一个鼓励幼儿、老师和家长终身发展的优质环境。
随着国人对幼儿教育的重视程度不断加强，我国的幼儿教育形势正在发生新的变化。不仅国家对学前教育给予了高度重视，幼儿园也全面纳入了学校管理，幼儿教育发展的新形势已经来临。这对启明教育集团来说，即是机遇也是挑战。启明教育将继续主张 “幼儿教育重要的不是知识的灌输，而是引发孩子终生不离的学习兴趣”，并以“着力为未来培养未来优秀公民”为目标，希望能为孩子的终生学习热情和最高成就打下基础。而今，迈入“成年”的启明教育集团，也将秉持初心，与所有老师们共同努力，为我国幼教事业作出一份贡献！
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