做一名有气质的启明人,成就一份太阳底下最美好的事业!

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8月20日,启明教育集团在北航晨兴音乐厅举行了2018年全体教职工集中培训,也拉开了为期一周的集团内部封闭培训的序幕。本次培训主题是启明气质讲座,以启明人的六项气质为培训主线,穿插以各项颁奖活动,表彰为教育做出突出贡献的启明老师,增进了企业教师之间的感情。启明教育集团作为经验丰富的教育机构,建立在充分尊重的基础上,保持开放的管理和教育态度,不断思考,寻找更新更优质的路径,创造一切可能性,激发人的内在成长动力。

近八百名启明家人再一次齐聚一堂,开始了满满一天的头脑风暴。

此次活动,集团邀请了善风心智学院院长、心智模式专家张善风。张善风老师在成人教育领域独树一帜,是第一个给人类自身制作“行为意识操作说明书”的中国人。他独创的培训体系已经让近万名学院受益匪浅。

首先是倡导友善讲座。友善一直是启明对于教师的基本要求,只有亲和友善的教师,才能和幼儿亲密交流,倾听他们的心声。友善是做人的高度,需要自信,需要自足。启明把友善作为第一项气质,所以创建了一支友善的团队。


接下来是启明第二项气质:崇尚智慧讲座,作为一名教师,除了有丰富的知识外,还要有处事的智慧,不因小己障目而看不到他人和集体的利益,懂得自己到这里来是为了共同创造共同享受一个集体一项事业,崇尚智慧也是启明老师的追求。之后颁发的是崇尚智慧代表奖和“我想当导师”获选奖。



第三项培训是胸怀理想讲座,启明教育集团是一个有理想有追求的教育集团。胸怀理想是做教育的人所必需的,对于启明人,我们必须具备理想,因为我们直接服务于人类的未来,因为启明最终将是启明人的企业。理想常常和现实相抵牾,在理想和现实冲突时,我们选择做现实的理想主义者,永远不丢弃理想。之后集团为获奖者颁发了启明胸怀理想气质奖和音乐、戏剧奖指导教学奖。


下午,举行了富有原则讲座和训练,启明要求老师们富有原则,通过培训,让教师更加意识到原则的重要性,在强调友善和睦的同时,我们也需要严明,对大是大非要有判断力,要坚持原则,方式可以圆润,态度可以温和,但对于不良的行为,要有说“不”的坦然和勇气。


第五项是实事求是讲座和训练。诚实是做人的基本要求,更是对启明教师的要求,坦荡做人。不懂,学就好;有错,改就好。只有诚实做人,行得正做得端,才能更好的教育幼儿,使其成为实事求是的未来优秀公民。接着集团为表现突出的教师颁发了启明实事求是气质奖和优秀教育叙事奖。



最后一项是自强不息讲座。我们的团队有各个年龄层,在个人进取上都保持着年轻的心态,不断进取不断提升不断改善。在知识能力上、自我修养上、在精神境界上,无论昨天是怎样的我,今天都应当做改良的我,进步的我。通过讲座,激发了启明老师惜时进取的信念,树立了努力拼搏的信心。之后颁发了启明自强不息气质奖,并颁发了一二三级教师职称证书。




启明教育集团自2001年创立至今已走过17个年头,在这17年中,始终秉承着尊重、思考、创新、成长的核心价值观,坚持着倡导友善、崇尚智慧、胸怀理想、富有原则、实事求是、自强不息的教师培养目标,在教育育人的道路上不断探索前行。此次培训,加深了教师心中启明的教育理念,向培养出完美的优秀教师更近了一步。