现代装修讲究外在效果更胜于内在品质！找几个老外+短期集训的确能搭出漂亮的架子，但是基础的松散，理论的缺失在压力下暴露地一览无遗！（技术的和心理的）

试想，一个人的心理素质也能集训，速成？都知道揠苗助长是不符合科学规律的，但是为什么还是“短期行为”？

举个例子，目前推杆的权威模式似乎唯DAVE PELZ为是，其实，连欧美的权威都承认PUTTER是个性化的，而我们却不加分析地照搬教条！

都佩服TIGER救球的能力，而想象力是基于对击球理论的全面理解，才能举一反三。

最近比较流行POWER BASE（训练销售的书）仔细分析，那在欧美以董事会+职业经理的市场环境下有效的方法，在中国却未必适合！

其实，管理者的素质决定比赛的结果！