康熙后期的十多年里，二十多位皇子围绕储位进行争夺，一直是中国近代史的一大热点。这场斗争，把一部分贵族、官僚、文人，以及西洋传教士也卷了进去，激烈程度可谓你死我活。最后，皇四子取胜。

他的成功，得益于自己的夺储策略，而这些谋略是一些谋士为他量身打造的。如在《中国通史》上，特别强调了戴铎的作用。戴铎何许人也？皇四子家奴是也，后被胤祯陆续荐为担任福建知府、道员、四川布政史等职，戴铎的基本谋划，集中在近300年前一封写给胤祯的信上。

    今天，人们读来仍感受益匪浅。它看透了人的本性和竞争的奥秘，并指明交际秘诀、处世之道。虽有不足，但一些实实在在的心理规律、行为技巧等，仍有借鉴的价值。

这封密信写于1713年的康熙年间，时值原太子再度被废、储位之争日趋白热的时候。主要内容如下：

“...当不当皇太子，是关系到终生荣华富贵，还是屈辱人下的重大问题。现在，储位之争已到关键时候，绝不可轻视…

“…皇子与平庸的父皇容易相处，同英明的皇帝，则很难把握好关系。兄弟少，关系也就简单，相互容易融洽;如果兄弟多, 关系就复杂了，处理起来颇为麻烦。因为在英明的皇帝面前，不表现自己的才华吧，恐怕父皇认为这个儿子是蠢材、不中用，弃置一边；努力表现自己的才华吧，又怕精明的父皇产生猜忌，说他有野心，使得做皇子的人不知如何是好。兄弟多，个人的秉性就不同，爱好也各异，关系复杂，矛盾也多，使身处其中的人不知如何周旋…正确的做法：用孝敬的态度敬视父兄；以诚恳的态度对待其他人；用忍让的态度宽容他人的过失。这样一来，父子兄弟的关系就没有处理不好的。

“您天生懂得仁孝，在皇帝那里，没有一点不对，这不用我们担心。”

 “对待各位兄弟，您也应当用高深的修养和博大的气度对待他们，让有才能的人不妒忌不起来，让无才能的人紧紧依靠着你。决不要图一时痛快发泄情绪，这可能给自己带来终身大祸。”

“所有在您周围的人，您也应都破格给予优待。一句赞扬的话，说话人未必因此得福，但一句话诋毁的话，就可能使人遭祸。您一贯敬老尊贤，很早就被人称赞，但请您更要时刻留意，就是那些地位一般的汉人官僚，太监，侍卫，同他们见面，您也要给他们多讲几句应酬的话，夸奖几句，其实，您也不用给他们金银稠缎当赏赐。这么几句话，他们就会感激不尽，逢人就讲您的好话。这样，贤明王爷的名声就会越传越远，别的皇子们就赶不上您了。”

“至于府里的一些小事情，似乎用不着多管，免得分散精力，弄不好还会招来不利于您的议论。古人说：打天下的人，如果轻视金玉布帛，那么，得天下就像翻手掌那么容易。您的气量远大，自然不会在乎这些小利。谋财会受到舆论的指责，给自己招来麻烦。”

“说到为您建功立业的人才，咱们王府中就有。这是些金玉，但还藏在匣子中；这是些珍珠，但还沉在海底。最近您发话，允许府里的人借银子捐官做，大家因此认识到您提拔的美意。我恳求您进一步培养门下的人，对于还不太熟悉的人，请您亲自面世提拔。借着您的声望，大伙一定会更加努力上进，虽然大家不一定都能够飞黄腾达，只要有两三个人出现，就会成为您不可缺少的助力。

    这几条建议，希望您采纳。您根基深厚，学问渊博，哪样道理不知道，我这些浅薄的见解是多嘴了。现在是储位之争的紧要关头，实在马虎大意不得，所以向您禀报这些意见。现在，稍微有一点懈怠，就会出现别的皇子率先获得储位的可能。再说，您的才华，智慧，品德，学问，哪样不比别人高出百倍？如果有人因此妒忌您，使出坏来，到了势难两立的地步，您后悔就来不及了“。

    以上就是这封密信的简要内容。除了把夺储形势，利益关系看得清清楚楚外，还有几点值得肯定。

一是异常重视“赞美”“尊重”，这是一些费力不多，但能产生奇效的“法宝”。

二是清晰的指出“增强助力”，与“减少阻力”，这是竞争的两个基本方面。任何一种竞争都有两个基本面：培养人才，提高威望，能够提高竞争力的事情一定要做；宽以待人，舍弃枝末，能够减少阻力的事一定要做。在这两个基本方面，如果做的非常出色，在残酷的竞争中，怎么会不胜呢？

三是特别强调“增强必胜信心”与“不可掉以轻心”的战略意义。