太极文化是中华文化的精髓。太极哲学是中国人历经几千年流传至今的哲学思想，太极理念是中国文化长盛不衰的遗传基因。太极思维是中国人看待宇宙、自然、社会、群体、自己和他人的思维方式，是中 华民族解读宇宙、世界、自身的密码。太极天人合一的自然思维让中国人十分重视人与自然和谐共处之 道；太极对立互补的变化思维让中华文化具有强大的包容性、共享性；太极阴阳互动的逆向思维既能让 中国人在安乐中“居安思危”、“未雨绸缪”，又能让中国人在困苦中“山穷水复疑无路，柳暗花明又 一村”。

对于中国人而言，太极是文化、是哲学、是运动方式、是管理理念。太极既具有包罗万象的复 杂性，又呈现出阴阳和谐的单一性。在汉斯出版社《哲学进展》中文期刊中刊登了一篇对太极进行了研究探讨的论文。

太极不仅是中国人的宇宙观，还是每天日用而不知的人生观。太极思想的核心是“变易”、“中和”， 这一核心理念形成了中华文化包容、与时俱进及尚中尚和的特点。

明代王夫之以阴阳二气合一的实体为太极，认为阴阳二气既有差异，又不相侵害，相资相济，融为 一体，这种状态被称为“太和”。所以，太极思维强调对立包容、互补发展、共赢共生，正与人类命运 共同体的核心理念相契合。当今世界，国家与国家之间依存度越来越高，任何国家都不可能孤立发展，只有秉持互补发展、共 赢共生，才能让世界人民获得幸福。

太极的和谐观，体现在自然观上，就是“天人合一”。易学专家刘一恒先生认为，当代科学前沿孜 孜追求建立能够统一各种场态、各种科学规律的“统一场论”、“统一模型”，但是，没有哪一种模型 能够像“太极模型”那样，能够以最简单的“象数”结构，逼真模拟宇宙自然的本源和万物相互作用的统一规律，完美表达宇宙自然中的“和谐美” 。

太极管理的提出和推广者首推台湾的曾仕强教授、傅佩荣教授及大陆的张其成教授。他们主要从《易 经》的角度来阐释太极管理、大易管理之道。真正从太极拳法的角度进行太极管理实践的，国外有德国 商人伯德恩·希德布兰特和美国人 Deborah Elizabeth Swain，国内则有马云。

马云还说：“西方企业管理体系是基于基督教文化，而要在中国好好做企业，还需要强大东方文化 根源。我对道家、儒家、佛家都感兴趣，唯一太极是综合道家、儒家、佛家，道家是领导力，儒家是管 理水平，佛家是管理人心，太极结合三层，大家练了之后其乐无穷”。

可见，太极哲学理念贯穿于中国人的宇宙观、世界观、人生观中。在太极哲学的浸染下，中国人敬 天修身，顺时而变。外讲求天人合一，顺应自然；内讲究性命双修，心性自由。正如运转不息的阴阳太 极图，对立互补、包容和谐就成为中华文化的终极追求。

原文链接:太极哲学及其当代价值