常言道“三十而立”，到了35岁，本应事业小成，经济稍有基础，还有一定社会地位。然而，35岁的日本人生不逢时。

    生在日本经济高速增长期的70年代，当时日本人对前景充满信心，生小孩也来一个高峰，那时扎堆来的小孩被称“团块少年”。同龄人多，升学压力大，大学毕业找工作难，本来就僧多粥少，又偏偏赶上“失去的十年”，日本终身雇用制崩溃，很多人成为“合同社员”，一年一签合同，有朝不保夕之感。不过成为“正式社员”的人也好不到哪里去，公司效益不好，照样得走人。

    据《每日新闻》报道，在旧电脑回收公司工作十年的合同社员35岁的大木刚，大学毕业一干就是十年，连交通费算上收入每月不到17万日元，没有奖金，几乎存不了钱。上个月突然接到通知不再续签合同，原因是工作态度不好，这令他百思不得其解，自己一直是任劳任怨地工作，怎么会工作态度出问题呢？但静下来一想，解雇人和谈恋爱分手差不多，总要找个理由，老想不开也不是个事儿，总得向前看，大木准备学习软件开发技术，另找工作，他最喜欢的话是“坚持就会成功”，他还要继续努力下去。

    根据三菱综合研究所去年所作调查，与1997年35岁的人相比，当年35岁日本人的平均年收入是500万至600万日元，去年达到35岁的日本人年收入在300万日元以下。

    35岁的日本人面临很多难题，首先是工作不稳定。有转职经验的人占66%，年收入不到200万日元的人有转职经验者为82%。在日本跳槽一般来说越跳越差，日本人总会对跳槽的人持怀疑态度。

    35岁的日本人很多不结婚，调查表明，男性正式社员没结婚的人占35%，男性非正式社员不结婚者占70%。说起原因还是经济问题：收入太低，不能结婚。不是自己因为养不了家不愿结婚，就是女方不干，这也可以理解，谁愿意跟一个没有前途的穷小子过一辈子呢？

    35岁的已婚日本人要孩子也难。有一位35岁的女性，丈夫在一家电脑公司工作，但由于工作压力大，去年丈夫患上忧郁症，只好在家休息，自己不得不出去打工，想要小孩，但养活不起。丈夫虽然过劳患病，但好像已被抛弃，公司连句温暖的话也没有。一位在一家大公司上班的男性有一个孩子，但背上了要还35年的房贷，本来想再要一个，现在看来不太可能，因为工资一个劲地减，负担不起。调查表明，35岁结婚女性的小孩出生率仅为0.86，去年日本新出生人口为106.9万，出生率低为战后倒数第二。可以断定，日本的少子化现象还会日趋严重。

    可悲的是，35岁的日本人缺乏自信。他们的父辈年轻时也曾经历贫寒，但那是在经济高速增长时期，人们对前途充满希望，因而干劲十足。现在35岁的人不行，他们对前途没有信心，今年不好，明年可能更不行，日本经济低迷，他们感到前景一片黑暗。

    这可能是一个持续性问题，因为现在年轻人的境遇也好不到哪里去，今年有1/5的大学生找不到工作，找到工作的人很多也不是正式社员，15岁至24岁的年轻人失业率为9.9%。如果日本经济没有太大好转的话，这些年轻人随着年龄的增长也会遇到35岁问题。

    今后20年，现在35岁的日本人还在劳动生产的第一线，“团块少年”人口多，如果他们有安定的收入，交纳税金、负担医疗费和年金，生育担当未来的小孩，日本社会的进步可以维持下去。但像现在这样，日本只会继续衰退下去，社会少子化、老龄化日益加剧。这样的前景，令日本人感到绝望。35岁问题不仅是一个年龄层的问题，而是整个日本社会的问题。

（中国经济网）

备注：100日元约相当于7.26人民币