在社会主义市场经济体制下,非国有公司老板承担的压力.以我看主要表现在十五种方面;
1,老板是创造或经营企事业,承担为社会服务责任和依法纳税责任,对国民经发展和增强国力有较大贡献的人;
2,老板是为社会提供劳动力就业市场,对稳定社会有贡献的人;
3,老板是面对市场竞争和政府职能部门协调关糸压力的人;
4,老板是建立企事业经营目标.理念.管理制度.工作标准等企业文化,为最终实现企事业经济目标而不息奋斗拼博的人;
5,老板是以个人财力,智力,人格魅力吸引优秀人力资源,组成精英团队坚忍不拔期望共同奋斗创造优秀业绩的人;
6,老板是以自身创立的独特企业管理文化,改造培养
员工树立忠诚敬业高尚价值观的人;
7,老板及其精英团队,以督促检查控制工作流程,并以奖罚公正严明的铁腕,确保落实完美执行力的人;
8,老板是不断寻求吸纳思想和业务素质更高的员工,以保持企业青春活力的人 ;
9,老板是随时准备淘汰那些经教育帮助无效,而又
不能对企业做出新贡献员工的人;
10,老板是难以满足员
工切身利益追求,常常被员工私下怨恨和诅咒的人.
11,老板是为积累资本的魅力,不知不觉透支身心健康体力的人;
12,老板是因事业的成功,而造成情感失败的人;
13,老板是因事业的不断成功,而不断滋长傲视他人他事的人;
14,老板是因对社会财富的占有,有时略显不安的人;
15,为寻求内心的平衡与安定,常常想祈求上苍佑护的人.
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