加载中…读书：STARS模型
(2020-05-01 23:28:12)
标签：
模型工作导入提升成功 |
分类： 我的工作 |
（来源：孙学）STARS模型（Michael
D.
Watkins）就是要把你接手的一项项工作，按照五种情景进行分类整理（初创启动、整顿转向、加速增长、重新组合、维持成功），然后针对不同的情景采取不同的应对措施。
这个做法我是举双手双脚赞同的。在我之前的脑海中一直都只有一个模型，就是这个模型还是不够，STARS模型就是个非常好的补充。他在重要和紧急两个维度之上，增加了一个对于工作要素状态的维度。
有些工作刚立项，那就放在初创启动一栏，这种因为是处女地，好耕。有些工作可能前任拱了很久没拱出个啥名堂，那就要考虑整顿转向的问题。有些工作好彩，苗头非常不错，抓到这种工作别犹豫，快速推进，快速出结果，快速得到上级的认可，这类型的工作多多益善，通过这些工作的快速出成果，可以利于“初创启动”、“整顿转向”、“重新组合”等类别工作的开展。
今天看《创始人：新管理者如何度过第一个90天》时看到了这篇文章，转过来一起学习了！
20200501
备注：今天是五一劳动节，祝大家节日快乐！
喜欢
0
赠金笔
前一篇：把应该有的愤怒还给妈妈
后一篇：善良是一生的修行