九、十两个月我几乎都在旅途中度过，首先是武夷山、厦门旅游，然后是武汉会议，接下来的国庆每天工作，在徐州度过了八天假期，上周又在青岛开会，这周才真正投入工作。一直没来更新博客还是觉得有压力的，我只好想想还有那么多博客数月都停滞的新东方名师们，心里稍平衡些。

    这段时间继续面试老师，越来越感觉简历千篇一律，很多都是来自智联招聘等网站的海投简历。为了找到病源，我登陆了智联招聘，以求职者的身份走了一遍简历制作的程序，那叫一个简单，整个写作过程全部程序化，把每个人可能有的独特经历规划成一道一道的选择题，全部走完一遍后连投递哪个单位都是海投，这个时候往往是公司知名度说话了，我们连投递的是公司哪个部门应聘哪个职位都不清楚简历居然就这样发出去了！

    我可以理解智联招聘有这个界面，但我不理解为什么那么多人去使用这个界面。每个人的经历都不一样，每个人都可以选择自己的人生，可是为什么那么多人在抉择时选择去问别人该怎么选择而不是首先自己仔细思考呢，这又是中国学生被中国教育影响的结果——不会独立思考。说实话，我近年最终招聘入职的老师当初几乎没有来自这种网上海投简历的。我曾经说现在的学生不会独立思考着学习，只是希望老师把饭一口一口喂给他，后来有老师更正了我的观点，他说现在学生连自己吃都不愿意，希望老师嚼碎了给他，后来又有老师发表观点，说以上都不对，现在的学生希望老师不但要嚼碎而且还要消化了再给他们。

    我们再想，智联招聘等网站只不过是一个商业网站，它的目的不是帮中国大众认清自我真正找到适合自己的工作实现自身的价值，它只是想通过各种举动赚取网站关注度实现盈利的目的，如果我们看到这一点，与其和众多一般人去选择做同样的事还不如仔细想想自己的简历到底该怎么写怎么投递。当年我作为一个大三的学生根本没听说过任何招聘网站只是靠自己的分析写完了而且有目的地投递了简历从而得到了最快的回复，我不认为这需要别人替我做。

    我在买车的时候坚决不买满大街跑的高保有率的车，我在工作中产生的新想法坚决不原封不动地照搬别人已有的想法，就连我写博客也不去参考别人怎么写所以我也可以这么写——人生就是要标新立异。