健康长寿、家族兴旺、事业成功是人类永恒的追求！健康是家族兴旺、事业成功的基础，而没有健康一切都无从谈起。21世纪是生命科学的时代，各国政要均将健康产业纳入国家发展战略。国务院印发的《“健康中国2030”规划纲要》，明确提出健康服务业总规模于2020、2030年超过8万亿和16万亿，不久的将来健康产业将取代石油、汽车、互联网、AI等成为世界第一大产业。

21世纪是绿色世纪，林业产业是绿色产业，是规模最大的绿色经济体，是“地球之肺”及大自然环境的“调度师”和“绿色财富”，具有经济、生态和社会三大效益。当前，全球有24亿人的生存、生计、工作和增收都依赖于森林。

       顺势而为，森济堂集团横空出世

森济堂是经国家市场监督管理局批准成立的无地域、无行业限制的混合所有制并具有海外华社背景的现代企业集团。

集团以创始人蒋泓峰先生“均衡管理”为指导思想，以“森济堂——让身心更健康！”为目标，以“实业+互联网”为飞翼，全面整合全球森林康养资源，开发运营生态食品、森林药材、休憩康复、文化旅游、自然家居、创意规划六大板块的12大类595个品种近2000款产品。集团以前瞻现代理念将自然资源转化为极具价值和富有创意的产品，缔建世界森林康养产业的卓越企业生态圈。

      纵横捭阖，科学设计商业模式

1.实施“蓝海”“买世界，卖全球”战略。集团专注整合世界森林康养产业链，并取全部产品自产或“OEM”方式，有效规避商业巨头的碾压。

2.凝聚调动各参与方的积极性，共享发展红利。集团实施“集团

+公司+品牌+标准+资本+科技+互联网+市场+会员+N次分配”商业模式，打造资源共享，利益共沾的发展态势。

3.实施会员制，以“主卡+副卡”，服务中高端群体。以新中产、50后、海外驻华友人、精英家族、特殊群体为目标客户群，创意森钻、森金、森银等3级不同折扣、福利待遇的会员，实行主卡带副卡，保障主卡持有人的持续收入。

    4.以“属地管理”“联合创业”方式构建管理网格。以股份加盟形式，按自然区域在全国建立七大区管理机构，并在地级以上城市设立办事机构，负责资源整合、基地建设、专卖店建设及会员服务。

5.以专卖店与自动售卖机为支撑，铺架营销网络。以加盟连锁形式在县市以上城市发展加盟连锁店3500家，并在加盟店周围高端酒店、商务场所、社区配置10台左右自动售卖机，形成销售与广告传播有机互动。

6.传播中华传统及世界森林、健康、管理文化，举办高规格的论坛活动。每年定期举办“中国国际森林康养创新发展论坛”“中国国际森林康养产业博览会”“世界华人资本论坛”“国际商务合作论坛”等活动，并积极参与国内外权威机构举办的各种活动，全面提升集团的知名度和影响力。

          招募精英，资源共享促发展

     精英携手创伟业，资源共享促发展。为高效稳健促进集团发展，最大限度发挥资源效应，集团面向全国招聘七大区管控总监，全权负责区域内团队组建及管理。

1.办公地点及管理地市、县市数量

2.应聘条件

（1）工商管理、经济、传媒、法律等相关专业，本科以上学历，5年以上大型商贸、健康、食品企业集团大区总监工作经验；

（2）年龄在28—40岁之间，在办公地点拥有户籍或自有产权办公及住所，拥有良好口碑和社会影响力；

（3）具有良好的社会关系和经济实力，事业心强，市场洞察力敏锐，具有良好市场分析、管理能力、沟通能力及创意策划能力；

（4）无重大家庭负担，身体健康，无不良嗜好，能经常出差，具有勤勉敬业、克难攻坚及虚怀若谷的团队合作精神；

（5）认可森济堂集团章程、管控体系及愿意参股集团等聘任条件，具有良好的企业管控及资源整合能力，注重诚信，注重家族利益。

3.工作职责及待遇

（1）全面负责集团对大区的战略执行及管理工作，包括商务公关、资源整合、团队组建、产品采购、基地建设、组建地市办事处、专卖点加盟合作及媒介宣传等业务；

（2）按《集团章程》《公司法》《合同法》政策法规，代表区域办事处等重点合作伙伴组建法定载体公司，并进行管理，维系各方合法权益；

（3）组建集团直营样板专卖旗舰店，并以此为样板，带动各市县区的专卖店加盟合作；

（4）作为集团直属派出机构，享受相应的工资、福利及期权奖励等待遇。

四、联系方式

有意者请对照上述招聘条件，将自身详细的简历及户籍或房照等复印件，以及对自身综合素养、工作能力、发展愿望等的评价发送至集团办公室。非诚及与标准不符者，勿扰！

联系人：杨子惠 

电话：13311144627（同微信）  010—52894633 0451—86611498

邮箱：158487699@qq.com